Als Vice President en hoofd van Antibody Research & Technology leid je de ontwikkeling van geavanceerde antilichaamplatforms vanuit het researchcentrum in Utrecht. Je geeft leiding aan circa 40 specialisten, bestaande uit teamleads, wetenschappers en research associates, en opereert in een matrixorganisatie met nauwe afstemming op andere discoveryprogramma's. In deze rol combineer je wetenschappelijke sturing met zakelijke besluitvorming: je bepaalt strategie en deliverables voor platformontwikkeling en vertaalt wetenschappelijke innovaties naar toepasbare technologieën. Je vertegenwoordigt de afdeling in het managementteam, bouwt externe samenwerkingen op en stimuleert publicaties en octrooiaanvragen. Deze positie vraagt om een ervaren, wetenschappelijk onderlegde leider die disruptieve innovatie stimuleert en resultaten realiseert in een dynamische R&D-omgeving.
Functie-inhoud
- Leiden van de Antibody Research & Technology-afdeling met vier teams en een operationele manager, eindverantwoordelijk voor strategie en deliverables.
- Ontwikkelen en implementeren van nieuwe antilichaamplatformtechnologieën en vertalen naar concrete projectdeliverables binnen Discovery.
- Afstemmen van het New Formats & Technology-programma met andere Discovery-programma's en collega-afdelingen in een matrixorganisatie.
- Opbouwen van externe partnerships en academische samenwerkingen, presenteren op congressen en stimuleren van publicaties en octrooiaanvragen.
Functie-eisen
- Minimaal 10 jaar relevante R&D-ervaring in de biotechnologische of farmaceutische industrie, inclusief aantoonbare leidinggevende ervaring.
- Breed vakmanschap in antibody biology en protein engineering, aangevuld met kennis van structurele of computationele biologie.
- Ervaring met strategische aansturing van platformontwikkeling en met werken in een matrixorganisatie richting zakelijke impact.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en ervaring met samenwerken binnen multidisciplinaire, internationale teams.
Wij bieden
- Leiding over een team van circa 40 onderzoekers met directe invloed op de ontwikkeling en implementatie van nieuwe antilichaamplatforms.
- Strategische managementfunctie met verantwoordelijkheid voor mid- en longterm innovatie binnen de Discovery-organisatie.
- Hybride werkomgeving met moderne laboratoria in Utrecht en mogelijkheden voor conferentiepresentaties en internationale samenwerking.
- Marktconform salaris binnen de genoemde bandbreedte en een vast dienstverband voor 40 uur per week.
€5500 - €6000 monthly