Jij begrijpt hoe actuariële data uiteindelijk terechtkomt in een Solvency II- of IFRS17-rapportage. Niet alleen inhoudelijk, maar ook technisch. Als Senior Actuaris Data & Reporting bij DPA werk je aan complexe vraagstukken rondom datakwaliteit, rapportageketens en bestaande EUC-oplossingen binnen de verzekeringswereld. Je schakelt dagelijks tussen actuariaat, finance en IT en helpt organisaties meer grip te krijgen op hun data en processen.
Dit ga je doenBinnen deze opdracht werk je mee aan de verdere inrichting van een finance dataplatform. Je onderzoekt hoe data vanuit verschillende bronsystemen wordt verwerkt, gemodelleerd en gebruikt binnen actuariële rapportages.
- Analyseren hoe data-attributen vanuit bronsystemen terechtkomen in Solvency II- en IFRS17-rapportages.
- Onderzoeken waarom bestaande EUC-oplossingen zijn ontstaan en hoe deze slimmer ingericht kunnen worden.
- Verbeteren van datakwaliteit en signaleren van risico’s binnen de rapportageketen.
- Opstellen van functionele en niet-functionele requirements richting IT-teams.
- Schakelen met actuarissen, finance specialisten en dataspecialisten over complexe inhoudelijke vraagstukken.
- Meedenken over de vervanging of optimalisatie van bestaande Excel- en VBA-oplossingen.
- Een wo-diploma hebt in actuariaat, econometrie, wiskunde of een vergelijkbaar bèta vakgebied.
- Minimaal 8 jaar ervaring hebt binnen actuariële rapportageketens bij een verzekeraar of consultancyorganisatie.
- Ervaring hebt met Solvency II, IFRS17 en datakwaliteit binnen finance of actuariaat.
- Makkelijk schakelt tussen business, actuariaat en IT.
- Analytisch sterk bent en gestructureerd werkt.
- Eigenaarschap neemt en actief meedenkt over verbeteringen.
Een salaris passend bij jouw ervaring, met een indicatie tussen 7.000 en 9.500 euro per maand.
Daarnaast krijg je:
- Een uitdagende opdracht op het snijvlak van actuariaat, data en finance.
- Veel ruimte om inhoudelijk impact te maken binnen complexe rapportageprocessen.
- Hybride werken met gemiddeld twee dagen per week op locatie.
- Persoonlijke begeleiding en volop ruimte voor ontwikkeling.
- Samenwerking met specialisten binnen actuariaat, finance en data.
- ZZP is mogelijk
- Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
- Vast contract. Of je groeit daar naartoe
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
- Boost je salaris met onze verschillende bonussen
- Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging
- Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen
- Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
- Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis
Werken bij DPA betekent bouwen aan een sterk cv. Bij DPA werk je in vast dienstverband en doe je opdrachten bij toonaangevende organisaties en bekende merken. Zo zet je snel stappen binnen mooie bedrijven, terwijl je profiteert van afwisseling en zekerheid. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Iedere opdracht draagt bij aan jouw groei, expertise en netwerk. DPA is daarmee dé plek om ervaring op te doen, je ambities waar te maken en je carrière een stevige boost te geven.
#LI-MV2
- Financiële en actuariële kennis
In deze rol draait het niet alleen om actuariële kennis, maar vooral om begrijpen hoe data door de hele rapportageketen beweegt. Je ziet snel waar datamodellen niet logisch zijn opgebouwd of waar tijdelijke oplossingen zijn ontstaan die inmiddels structureel worden gebruikt. Juist dat soort vraagstukken geven jou energie.
Je bent iemand die makkelijk verbanden legt tussen techniek en inhoud. Daardoor kun je actuarissen uitleggen wat IT nodig heeft, terwijl je dataspecialisten helpt begrijpen waarom bepaalde rapportages actuarieel relevant zijn. Je weet hoe belangrijk goede requirements zijn en begrijpt welke impact datakwaliteit heeft op financiële rapportages.
Daarnaast helpt het als je technisch nieuwsgierig bent. Veel bestaande oplossingen zijn opgebouwd in Excel, VBA of andere tooling. Jij kunt beoordelen hoe die oplossingen werken, welke risico’s eraan kleven en hoe processen slimmer en toekomstbestendiger ingericht kunnen worden. Daarbij verlies je de samenwerking nooit uit het oog: je bent zichtbaar aanwezig, zoekt actief de verbinding op en krijgt energie van samen complexe problemen oplossen.