Vacatures wiskunde Amersfoort

Als Senior Advanced Analytics Engineer bij NS ontwikkel je algoritmes en software voor de planning van materieel en personeel. Je oplossingen draaien echt in de operatie en hebben direct impact op duurzame, betrouwbare reizen voor miljoenen reizigers in heel Nederland.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Senior Advanced Analytics Engineer bij NS werken

• Je hebt directe invloed op de logistieke planning van NS en daarmee op betrouwbare dienstregelingen en duurzame mobiliteit.
• Je werkt in Team Solve aan complexe vraagstukken met zichtbare impact, samen met onderzoek, IT en de operatie.
• Je krijgt ruimte om inhoudelijk richting te geven, collega’s te coachen en continu te verbeteren wat er al staat.

Rik:  “Bij Team Solve zie je je algoritmes terug in de dagelijkse operatie. Dat maakt het werk uitdagend én concreet: wat je vandaag ontwikkelt, helpt morgen al onze planners en reizigers.”

Dit ga je doen als Senior Advanced Analytics Engineer

Data, Innovatie & Analyse (DIA) ondersteunt NS met data, modellen en inzichten bij besluitvorming en innovatie. Vanuit Team Solve ontwikkel en beheer je geavanceerde analytics‑oplossingen die echt in productie draaien voor de planning van materieel en personeel.

Dankzij jouw sterke analytische vaardigheden en ervaring met productieklare software ben jij van grote waarde bij het:

• Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van productieklare algoritmes en software voor materieel‑ en personeelsplanning.
• Nemen van verantwoordelijkheid voor oplossingen na livegang, inclusief performance, robuustheid en onderhoudbaarheid.
• Ontwerpen en realiseren van data‑integraties met het NS‑dataplatform en andere systemen in de keten.
• Verbeteren van bestaande oplossingen op effectiviteit, stabiliteit en schaalbaarheid.
• Afstemmen met IT, architecten, onderzoekers en de operatie om te komen tot gedragen en praktisch toepasbare oplossingen.
• Actief bijdragen aan het Tech Lead‑overleg van DIA om analytics ook buiten het eigen team verder te brengen.
• Vervullen van een coachende rol richting junior en medior collega’s en het delen van kennis binnen het team.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij Data, Innovatie & Analyse (DIA). Vanuit DIA ondersteunt NS besluitvorming en innovatie met data, modellen en inzichten.

Je komt terecht in Team Solve, een multidisciplinair team dat algoritmes ontwikkelt én in productie neemt voor het planningsproces van materieel en personeel. Het team werkt onder andere aan de MAPS‑applicatie, de OSD‑deltatoets en de Flextool. Door intensieve samenwerking tussen onderzoek, IT en operatie worden oplossingen ontwikkeld die duurzaam worden toegepast in de praktijk.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Het maakt samenwerken leuker en het resultaat beter. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Senior Advanced Analytics Engineer.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding in bijvoorbeeld (toegepaste) wiskunde, informatica, operations research, AI of een vergelijkbare richting.
• Je hebt ruime ervaring met advanced analytics, algoritmiek, optimalisatie en/of decision‑support systemen in een complexe omgeving.
• Je programmeert vaardig in Python en/of Java en kunt algoritmes vertalen naar onderhoudbare, productieklare software.
• Je hebt ervaring met cloudomgevingen, bij voorkeur Azure.
• Je voelt je prettig in een rol waarin je inhoudelijk richting geeft, keuzes onderbouwt en verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit in productie.
• Je communiceert helder en werkt prettig samen met collega’s uit verschillende disciplines.
• Je bent nieuwsgierig, neemt eigenaarschap en krijgt energie van het continu verbeteren van bestaande oplossingen.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op eigenaarschap en samenwerken over disciplines heen. Dit betekent dat je verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van je oplossingen in productie en actief de verbinding zoekt met collega’s uit de operatie, IT en onderzoek.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. Werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór 8 juni) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: .

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
  
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
  
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
  
• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!