Daarom wil je als senior fullstack developer bij NS werken
- Je werkt aan de " bijsturingsapplicatie materieel" (B@M). Hiermee bestuurt de afdeling transportbesturing 24 uur per dag de materieelinzet op 7.000 treinritten.
- Jouw werk heeft impact. De applicatie B@M stelt zware eisen aan de applicatie op beschikbaarheid, betrouwbaarheid en performance.
- Werk aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer door verstedelijking steeds belangrijker wordt.
Anouk: Bij NS krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op technisch als persoonlijk vlak. Ik leer en geniet elke dag.
Dit ga je doen als fullstack developerJe werkt aan de bijsturingsapplicatie materieel (B@M). Hiermee bestuurt de afdeling Transportbesturing 24 uur per dag de materieelinzet op 7.000 treinritten. Jouw applicatie draagt er dus aan bij dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden! Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook bij verstoringen, als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht. Met behulp van B@M kan Transportbesturing zo’n crisis snel oplossen en kunnen onze reizigers snel verder reizen.
We ontwikkelen binnen ons team niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Continuous Delivery, Continuous Integration en DevOps. En dat binnen een Release Train met zes Agile teams met een multidisciplinaire samenstelling. Van hen én van ons krijg je ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Het vertalen van use cases, user stories en non-functional requirements naar een Java implementatie.
- Oplossen van problemen, doorontwikkelen en continu verbeteren van de software. Dat doe je in nauwe samenwerking met jouw ontwikkelteam.
- Het bewaken en verbeteren van de softwarekwaliteit door testautomatisering.
- Het uitvoeren van reviews op software en specificaties.
- Nauw samenwerken in jouw ontwikkelteam, op de Scrum- en Agile manier.
Aanvullende rol
Als senior developer is er de mogelijkheid om een aanvullende rol als scrummaster of lead developer op te pakken. Dit zou er als volgt uit kunnen zien: Als lead developer ben je onderdeel van het agile ontwikkelteam en schakel je op dagelijkse basis met de software architecten. Je verfijnt de ontwerpen die vanuit de Architect komen, bewaakt de architectuurkaders en denkt mee met de architectuur roadmap.
In een aanvullende rol als scrummaster ben je naast ontwikkelaar degene die alle scrum rituelen organiseert en faciliteert. Je draagt zorg voor het team zodat zij goed worden gefaciliteerd en gezond kunnen (samen)werken.
Zo ervaren jouw toekomstige collega’s het werken bij NS:
Patrick – Agile release train engineer bij de Bijsturing.
Of kijk mee hoe developer Brian zijn werkdag eruit ziet.
Hier ga je werkenDe afdeling LTSO is onderdeel van IT Operatie bij NS en staat voor Logistiek & Transportbesturings Service Organisatie. Wij zorgen voor de ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor materieel, dienstregeling en treinpersoneel. In een notendop zorgt de afdeling er eigenlijk voor dat de treinen op tijd kunnen rijden. De werklocatie is normaal gesproken Amersfoort, maar tijdens deze periode werken wij vanuit huis.
Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris van max €6.210,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
- Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband.
- 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlof opnemen).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
- Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
- Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.