Als Helpende Plus in de nachtdienst zorg jij samen met je collegas voor rust, veiligheid en persoonlijke aandacht voor onze cliënten. Terwijl Gooizicht slaapt, ben jij alert op wat cliënten nodig hebben en bied je ondersteuning op de momenten die ertoe doen.
Je ondersteunt cliënten bij persoonlijke verzorging en begeleiding volgens het zorgplan. Daarbij werk je op verschillende afdelingen binnen Gooizicht. Samen met de verpleegkundige zorg je ervoor dat cliënten comfortabel en veilig de nacht doorkomen.
Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten en schakelt waar nodig met collegas. Daarnaast draag je bij aan een fijne overdracht naar het dagteam.
Werken in de nacht betekent zelfstandig werken, klinisch meedenken én tijd hebben voor echte aandacht voor cliënten.
Jouw werkplek: Gooizicht in Hilversum
Gooizicht is het revalidatiecentrum van Amaris Zorggroep. Hier verblijven cliënten tijdelijk om te herstellen na een operatie, ziekte of ziekenhuisopname.
Je werkt in een professioneel en betrokken team waar samenwerking centraal staat. Collegas helpen elkaar, delen kennis en zorgen samen voor de beste zorg voor cliënten.
De nachtdienst brengt daarnaast extra voordelen met zich mee:
- onregelmatigheidstoeslagen voor nachturen
- rustiger werken met minder prikkels en onderbrekingen
- ruimte voor samenwerking en klinisch redeneren met collegas
- Diploma Helpende niveau 2 met de Plus-module
- Ervaring als Helpende Plus in de zorg
- Oog voor het welzijn van cliënten en een warme, betrokken houding
- De uitdaging om het s nachts zo comfortabel mogelijk te maken voor de cliënt
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
- Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
- Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van 3.410,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
- Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.
Waarom werken bij AmarisBij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact opZie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met Michelle de Bont via 0627281634. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.
Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
In overeenstemming