Vacatures controller Amersfoort

Wat als jij de brug bent tussen de bouwplaats en de boardroom? Als finance trainee stuur jij op cijfers én strategie, vanaf de projecten of één van onze kantoren. Ervaar waar jouw kwaliteiten liggen en ontdekt waar jij energie van krijgt tijdens dit tweejarige traineeship. Op deze manier werk je niet alleen aan je eigen ontwikkeling, maar ook de financiële ontwikkeling van BAM.

Maak het mogelijk

Tijdens dit traineeship ga jij ontdekken waar je passie ligt en waar jij je kwaliteiten wilt inzetten. Gedurende dit tweejarige programma doorloop je 3 rotaties van 8 maanden binnen de financiële afdelingen van BAM. Stippel je eigen route uit, ga werken voor én op de projecten en ontdekt wat alle mogelijkheden zijn binnen de finance-organisatie van de grootste bouwer van Nederland.

Voorbeelden van rotaties zijn:

• Houd grip op de kosten en risico's van projecten als projectcontroller en zorg ervoor dat de administratie en rapportages voor alle betrokken stakeholders up?'to?'date zijn.
• Ontwikkel een financieel KPI?'dashboard dat datagedreven en financiële besluitvorming ondersteunt en helpt om beter te sturen op onze prestaties.
• Focus je als FP&A?'analist op het analyseren en voorspellen van financiële prestaties en draag bij aan de strategische beslissingen binnen BAM.
• Werk nauw samen met projectteams en stel de juiste vragen om inzicht te krijgen in uitdagingen en risico's op projecten als risicomanager binnen BAM Nederland.
• Draag als financial controller bij aan een solide financiële basis door te zorgen voor accurate rapportages en diepgaande analyses waarop management en stakeholders kunnen sturen.

Jouw team

In tweejaar tijd vervul je drie functies binnen de finance-afdelingen van BAM. Je kunt zowel op één van onze (hoofd)kantoren aan de slag als onze projecten in de realisatie. We dagen je uit om BAM en jezelf beter te leren kennen en supporten jou om keuzes te maken die buiten je comfortzone liggen. Op deze manier ga jij ontdekken waar je energie van krijgt en waar jouw kwaliteiten liggen.

Jouw traineegroep bestaat uit 14 trainees waarmee je hetzelfde traject doorloopt, maar iedere trainee met zijn/haar eigen focus en ambities.

Wij bieden jou

Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiaste en gedreven groep trainees. Met elkaar nemen jullie deel aan traineedagen waarbij jullie elkaar, jezelf én BAM beter leert kennen. Daarnaast zal je deelnemen aan een uniek ontworpen ontwikkeltraject van 1,5 jaar gericht op skill building en persoonlijk leiderschap onder begeleiding van een externe trainer.

Verder ontvang je:

• Cao Bouw & Infra met 30 vakantiedagen, 13 IBU-dagen en 2,30% duurzaam inzetbaarheidsbudget.
• Reiskostenvergoeding of een zakelijke bedrijfswagen als je deze nodig hebt voor je rotatie.
• Persoonlijke begeleiding vanuit jouw rotatieplek en de programmacoördinator, maar ook een buddy binnen de traineegroep waarmee je alles kunt bespreken.
• Een ruimte focus op (persoonlijke) ontwikkeling dankzij het externe ontwikkeltraject en de meerdere rotaties gedurende dit programma.
• Voor alle jonge BAM-medewerkers is er Young BAM. Young BAM organiseert diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere collega's te leren kennen. Denk hierbij aan projectbezoeken, kennisdeelsessies en borrels.

Hier herken jij jezelf in

Je bent gemotiveerd om deel te nemen aan dit traineeship en daagt jezelf uit om buiten je comfortzone te stappen.

• Je hebt recent een hbo- of wo-opleiding afgerond of zit momenteel in de afrondende fase. Dit is een opleiding in de richting van: Economie/Economics, (Corporate) Finance, Business Administration of vergelijkbaar.
• Je bent maximaal een jaar afgestudeerd.
• Je spreekt de Nederlandse taal.
• Je neemt graag het initiatief en bent goed in het houden van overzicht.
• Je bent goed in samenwerken en past jezelf gemakkelijk aan in nieuwe situaties.
• Je bent leergierig en staat ervoor open om veel te leren en jezelf uit te dagen tijdens dit traineeship.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Ben jij enthousiast geworden? Lees hier meer over de selectieprocedure en stuur ons direct jouw CV én motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Overtuig ons waarom jij de perfecte trainee bent! Voor meer informatie of vragen over dit traineeship kun je contact opnemen met Shannen op via 06-500 392 43 of via shannen.de.jong@bam.com.

Deze vacature is voor startmoment 1 september 2026.

Wat staat je dit selectieproces te wachten?

• 18 mei om 9.00: sluiting vacature.
• 19 mei: terugkoppeling sollicitatie en uitnodiging assessment en telefonische kennismaking.
• 21-28 mei: telefonische kennismaking en online assessment.
• 1 juni: uitnodiging selectiedag.
• 8 juni: selectiedag in Bunnik (fysiek en verplicht).
• 9 juni: terugkoppeling selectiedag.
• Voor 1 september zullen meerdere kennismakingen plaatsvinden om je eerste rotatieplek te kiezen