Gesloten vacatures Amerongen

Bouw jij sterke teams op een zeer intensieve zorglocatie die volop in beweging is? Als Teammanager verbind je mensen, breng je rust en geef je samen met je teams vorm aan toekomstgerichte zorg voor cliënten met complexe ondersteuningsvragen. Met jouw empathie, daadkracht en visie maak je elke dag het verschil.

Teammanager Zorg (32-36 uur), Huis ter Heide (nabij Zeist)

Salaris tot € 5.926,-

Als teammanager ga je het team van woonlocatie Uranushof op Huis ter Heide aansturen. Op Uranushof wonen cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, in combinatie met een psychiatrische hulpvraag of gedragsproblematiek. Bij een deel van de bewoners is er bovendien ondersteuning nodig op het gebied van ADL-zorg. Je geeft leiding aan twee teams op deze locatie. Van belang is dat je empathisch, stressbestendig en besluitvaardig bent. Je brengt rust en overzicht, zelfs onder druk. Je bent zichtbaar en toegankelijk, geeft vertrouwen en ruimte en coacht met humor en visie. De uitdaging van jouw werk zit voor een groot deel in het samenstellen van teams met voldoende gekwalificeerde mensen om de zorg te kunnen bieden die nodig is. Daarnaast is het van belang dat je medewerkers behoudt en oog hebt voor goede werk‑prive balans in tijden waarop regelmatig beroep wordt gedaan op (extra) inzet door personeelstekorten en krapte op de arbeidsmarkt.

In de functie van teammanager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het operationele beleid op de locatie en levert actief bijdrage aan de ontwikkeling van het tactisch beleid van Abrona. Je maakt met je teams resultaatafspraken over kwaliteit van zorg, personeel en bedrijfsvoering. Aan jou de taak om veilige en sterke teams te bouwen. Samen met je coördinerend begeleiders, teams, cliënten en netwerk geef je vorm aan de veranderingen in de zorg. Je geeft leiding op basis van situationeel leiderschap. Daarnaast participeer je in locatie overstijgende projectgroepen, omdat wij samen verder komen. Als teammanager heb je frequent overleg en afstemming met de gedragsdeskundigen, je collega teammanagers en andere (externe) samenwerkingspartners. Je maakt onderdeel uit van een regioteam van 7 teammanagers en rapporteert aan de regiomanager.

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen heb jij een hbo (bachelor) diploma in de zorg en een hbo Management (zoals Management in de Zorg) opleiding afgerond. Je hebt bovendien relevante verdiepende cursussen gevolgd zodat je theoretisch goed onderlegd bent. Je hebt ervaring als leidinggevende van diverse teams binnen de (gehandicapten)zorg.

• Heb je ervaring met situationeel leiderschap en beschik je over goede coaching vaardigheden;
• Ben je een kei in plannen en organiseren en bewaak je de capaciteit binnen het team;
• Ben jij staat om mensen te verbinden, heb je ervaring met veranderprocessen en heb je affiniteit met financiële bedrijfsvoering;
• Leiderschap, visie, resultaatgerichtheid, initiatief, overzichtsvermogen, flexibiliteit en stressbestendigheid zijn begrippen waarin jij jezelf herkent;
• Ben je in bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
• Bereikbaarheidsdiensten (gemiddeld één keer 3 of 4 dagen in de twee maanden) maken onderdeel uit van je werk.

Abrona biedt jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Werken bij Abrona betekent veel ruimte voor ontplooiing en ontwikkeling in een uitdagende werkomgeving. De functie van Teammanager wordt gewaardeerd in FWG 60 met een salaris tussen € 4.077,- en € 5.926,- op basis van een 36‑urige werkweek (het salaris is conform de cao Gehandicaptenzorg). De salarisverhoging van 2% vanuit de CAO in mei 2026 is hier in meegerekend. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en werkervaring. Naast het salaris hebben we een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.