Als teamleider van het restaurant ben jij de drijvende kracht achter een soepel draaiend horecagedeelte binnen de HEMA-winkel. Jij zorgt samen met de filiaalmanager en andere teamleiders dat alles op rolletjes loopt, neemt elkaars taken over bij afwezigheid en staat klaar om bij te springen waar nodig. Jouw belangrijkste taak? Het aansturen, coachen en motiveren van jouw team zodat zij elke dag met plezier en gastvrijheid aan het werk gaan.
Je maakt van het restaurant een succes door duidelijke doelen te stellen, zowel op het gebied van service en kwaliteit als in de ontwikkeling van je teamleden. Denk aan het inwerken van nieuwe collega’s, het delen van menuwijzigingen en dagaanbiedingen, het waarborgen van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften én het aansturen op gasttevredenheid. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, de personeelsplanning, en het creëren van een warme, gastvrije sfeer waarin gasten zich thuis voelen.
Dit bieden wijBij HEMA leer je het vak in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je wordt goed begeleid, krijgt feedback waar je iets aan hebt en doet waardevolle ervaring op. Of je nu op zoek bent naar een stage of een leerwerkplek: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
- Voldoende vakantie-uren en 8% vakantiegeld om lekker op te laden.
- 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
- Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
- Ervaring in leidinggeven: Je hebt ervaring in een leidinggevende of senior rol binnen de horeca, catering, retail of supermarkt en bent klaar voor de volgende stap.
- Gastgerichtheid: Je hebt een scherp oog voor service en weet hoe je een glimlach op het gezicht van onze gasten tovert.
- Teamspeler met overzicht: Je weet hoe je een team motiveert én het overzicht behoudt, ook op drukke momenten.
- Initiatief en verbeterkracht: Je denkt mee over hoe het restaurant nóg beter kan draaien en komt zelf met ideeën.
- Communicatief sterk: Je spreekt vloeiend Nederlands (minimaal niveau B2), essentieel voor het aansturen van je team en het contact met onze gasten.
- Hands‑on mentaliteit: Van het maken van de planning tot het zelf helpen achter de counter: jij draait er je hand niet voor om.
€30000 - €40000 monthly