Wat ga je doen?
Voor Merenhoef in Maarssen zijn we op zoek naar een planner die zich thuis voelt in een dynamische zorgomgeving. Merenhoef is een warm en kleinschalig verpleeghuis met vier afdelingen, waar in totaal 40 bewoners met dementie wonen. Zorg staat hier echt centraal - en om die zorg goed te kunnen organiseren, is een sterke, doordachte planning onmisbaar.
Als planner ben jij degene die ervoor zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Je bent voortdurend op zoek naar de balans tussen de wensen van de afdelingsmanagers en een efficiënte, werkbare planning. Dat betekent soms creatief puzzelen - en laat dat nou net jouw kracht zijn. Je schakelt snel, denkt buiten de gebaande paden en vindt het leuk om onverwachte oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken.
Je hebt een scherp oog voor knelpunten en wacht niet af, maar pakt ze actief op. Altijd in overleg met de mensen om je heen, want samenwerken zit in jouw natuur. Je bent regelmatig in contact met afdelingsmanagers over ad-hoc verzoeken en zorgt ervoor dat je goed aangehaakt blijft bij wat er speelt binnen de teams. Je weet wat er leeft op de werkvloer en houdt daar in je planning zoveel mogelijk rekening mee.
De functie is beschikbaar voor 24 uur per week. Het team op de locatie bestaat voor nu uit één collega en we zoeken iemand ter aanvulling! Vrijdag is een vaste werkdag; welke dag je daarnaast vrij bent, stemmen we graag met je af. Thuiswerken is in overleg mogelijk, maar we vinden het ook belangrijk dat je regelmatig op kantoor aanwezig bent. Je bent tenslotte een herkenbaar aanspreekpunt voor collega's en weet precies wat er nodig is om samen tot een sterke personeelsplanning te komen.
Dit ben jij
- Je hebt minstens één jaar aantoonbare ervaring als planner
- Je weet je weg te vinden in InPlanning en hebt kennis van de cao VVT en de Arbeidstijdenwet - of bent bereid je hier snel in te verdiepen
- Je ziet snel verbanden en bent analytisch ingesteld
- Je kan makkelijk de verbinding leggen en je durft mensen aan te spreken
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Groei voorop: bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
- Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.829,- tot € 4.140,-) o.b.v. 36 uur per week
- Even tot rust: een goede werk- privébalans is belangrijk! Daarom krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding of NS Business Card)
- Extra's: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW en een sportbudget van € 75 per jaar
Team Planning valt onder de afdeling HR en werkt vanuit het bedrijfsbureau in Utrecht voor alle zorglocaties binnen onze regio. Dit doen we voor meer dan 60 locaties, waaronder de verpleeg- en verzorgingshuizen. Het team bestaat uit 15 collega's. Samen weten jullie het verschil te maken voor teamleiders, medewerkers en onze deelnemers!
Team Planning maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.600 collega's en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.
Goed om te weten:
- Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij bekijken je sollicitatie en binnen twee weken hoor je meer van ons
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure