Als projectmanager Business Intelligence bij Amsterdam UMC krijg je een centrale rol binnen het multidisciplinaire team dat verantwoordelijk is voor de grootschalige migratie van het bestaande BI-platform naar de cloud. Het betreft een intensief gebruikt BI-landschap met grote impact op zorg, onderzoek, bedrijfsvoering, valorisatie en onderwijs. Jij bent verantwoordelijk voor:
- Het aansturen van het migratieproject: je bewaakt deadlines, kwaliteit en samenwerking over de volle breedte van het traject;
- Het schakelen tussen verschillende teams en stakeholders, waarbij je wensen en eisen vertaalt naar heldere technische oplossingen;
- Het signaleren van knelpunten en het initiëren van duurzame en efficiënte verbeteringen;
- Het ondersteunen en enthousiasmeren van gebruikers, zodat zij probleemloos kunnen overstappen naar en werken met de nieuwe BI-omgeving;
- Het coördineren van scrumprocessen binnen het BI-team, met scherp oog voor prioriteit en resultaat.
Jouw bijdrage is essentieel om deze complexe platformmigratie succesvol te laten verlopen—en daarmee de informatievoorziening van Amsterdam UMC toekomstbestendig te maken.
Wat neem je mee?Je bent besluitvaardig, overtuigend en maakt complexe informatie begrijpelijk voor uiteenlopende doelgroepen. Verder beschik je over:
- Ervaring met het aansturen van complexe IT-/BI-migratieprojecten en verandertrajecten;
- Gedegen technische kennis van cloudomgevingen (bij voorkeur Snowflake), Power BI as a service en Tabular modelling;
- Ervaring met informatieanalyse, BI-tooling, datamanagement en projectmatige samenwerking (scrum);
- Academisch werk- en denkniveau (WO), bijvoorbeeld binnen bedrijfskundige informatica, data science, medische informatiekunde of vergelijkbaar;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (niveau C1).
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 12: € 5.847 tot € 7.424 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholing van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Salarisomschrijving
€5847 - €7424 monthly