Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen
Aanleiding en context:
Binnen de organisatie ligt het ziekteverzuim boven de gestelde norm. Dit leidt tot een financiële impact op de loondoorbetaling tijdens ziekte en brengt aanvullende kosten met zich mee voor vervanging en re-integratie-interventies. Daarnaast is de schadelast voor de Ziektewet (ZW) en de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) sinds de invoering van het eigenrisicodragerschap (ERD) sterk toegenomen.
De huidige situatie kenmerkt zich door groeiende en moeilijk voorspelbare kosten, langdurige financiële verplichtingen en een beperkte integrale sturing op kosten, risico's en uitvoering. Om deze risico's beheersbaar en expliciet te maken, is er behoefte aan een integrale businesscase. Hierin wordt onderzocht of voortzetting van het huidige eigenrisicodragerschap wenselijk is, dan wel of een (gedeeltelijke) herverzekering van het verzuim, de ZW en/of de WGA financieel en risicotechnisch aantrekkelijker is.
Doel en inhoud van de opdracht:
Als Senior Business Controller is jouw primaire opdracht het opstellen van een integrale businesscase ten aanzien van het eigenrisicodragerschap Ziektewet en WGA. Je vergelijkt verschillende scenario's en dekkingsvarianten (zoals basis, volledig, stop-loss en hybride/excess of loss) en weegt de keuze tussen zekerheid (premie) versus risico (eigen risico) zorgvuldig af.
De businesscase zal scenario’s vergelijken op:
Meerjarige financiële impact: Analyse van kostenontwikkelingen en kasstromen, inclusief de vraag of er een financiële voorziening moet worden gevormd voor toekomstige verplichtingen.
Risicoprofiel: Analyse van bandbreedtes, volatiliteit en totale risico-exposure (inclusief worstcase-scenario's).
Uitvoerbaarheid en governance: De organisatorische impact, benodigde interne capaciteit voor casemanagement en de verdeling van rollen en verantwoordelijkheden.
Adviserende bijdrage (secundair):
Naast deze projectmatige hoofdopdracht kun je op verzoek adviserend bijdragen aan andere vraagstukken binnen het team businesscontrollers. Deze werkzaamheden zijn altijd adviserend, tijdelijk en projectmatig van aard en omvatten geen structurele tasks of interne procesverantwoordelijkheid.
Om deze strategische opdracht succesvol uit te voeren, beschik je over een brede analytische scope en aantoonbare ervaring met gemeentelijke (budget)processen.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
Gemeentelijke ervaring: Je hebt ruime en aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en bent bekend met de budget- en P&C-cyclus (Planning & Control).
Expertise in businesscases: Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol opstellen van complexe, integrale businesscases op strategisch niveau.
Inhoudelijke kennis: Je beschikt over diepgaande kennis van de sociale zekerheid, specifiek omtrent ziekteverzuim, de Wet verbetering Poortwachter, de Ziektewet (ZW), de WGA en het eigenrisicodragerschap.
Domeinkennis: Ervaring binnen het sociaal domein en bedrijfsvoering is een sterke pré.
Competenties: Je bent organisatiesensitief, analytisch ijzersterk, proactief en in staat om ingewikkelde materie helder te structureren en te presenteren aan het MT en andere bestuurlijke stakeholders.