Gemeentelijk Medewerkers Vergunning Horeca en Evenementen

Blue Trail IT - Amsterdam

HBO
40 uur

Functie omschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT14953
Omgeving: Amsterdam
Startdatum: 1 juni 2017
Duur: 6 maanden 
Optie op verlenging: Ja.
Aantal uur per week: 32 -36
Intakegesprek: Nog niet bekend.
Sluitingsdatum: vrijdag 26 mei 2017 om 09.00 uur.


 Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.BlueTrail is op zoek naar een

Taken/werkzaamheden:



  • Vanwege het toenemend aantal vergunningaanvragen is er behoefte aan een uitbreiding van het aantal personen dat de vergunningaanvragen behandeld. Als medewerker vergunningen handel je zelfstandig vergunningaanvragen af, tot en met de vertegenwoordiging van het stadsdeel in bezwaarzaken.
  • Je toetst de aanvragen aan relevante wet- en regelgeving en beleid. Hierbij onderhoud je contacten met andere afdelingen, organisatie onderdelen en externe partners. Verder verstrek je klantinformatie en heb jeaantoonbare kennis op het gebied van de APV en bijzondere wetten, zoals de Drank- en horecawet.
  • Je bent daarnaast eerste aanspreekpunt voor medewerkers van de front-office. Je kunt goed communiceren met klanten en collega's.
    Dienstverlening staat bij jou hoog in het vaandel. Je bent leergierig en levert bijdragen aan andere vergunningen die door medewerkers
    vergunningen worden afgehandeld.

KNOCK-OUT:



  • Minimaal over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring
    en/of een minimaal behaald HBO diploma.
  • Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van vergunningverlening voor APV en Bijzondere wetten.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring binnnen een gemeente.
  • Je bent beschikbaar per 1 juni 2017 minimaal een half jaar.
  • Freelance niet mogelijk (payroll / loondienst wel mogelijk).

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:



  • Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van evenementen- en horecavergunning. (weging 40%)
  • Minimaal 1 jaar ervaring binnen de gemeente Amsterdam. (weging 40%)

Competenties:



  • Integer.
  • open.
  • Actief.
  • Flexibel.
  • Klantgerichtheid.
  • Besluitvaardig.
  • Stressbestendig.
  • Samenwerken.
  • Oordeelsvorming.
  • Analytisch vermogen.
  • Goede communicatie.
  • Beheersing van de Nederlandse taal.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Gelieve alleen te reageren indien je:
• een leverancier bent met eigen personeel in vast dienstverband.
• geen freelancer bent en op tijdelijke basis bij BlueTrail in dienst wil treden.
• een freelancer bent met de bereidheid om voor de duur van de opdracht, op basis van een projectovereenkomst, in tijdelijk dienstverband te treden.


Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.

Blue Trail IT - Waarom bij ons werken?

Bedrijfsinfo
Locaties
Delft
Aantal medewerkers
51-200
Branche
Automatisering/IT
Internationaal actief
Nee
Vacature contactpersoon Blue Trail IT

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Reacties BlueTrail


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature.


Gemeentelijk Medewerkers Vergunning Horeca en Evenementen

Solliciteer via Bedrijf
Zet in favorieten
Bedrijfsinfo
Delft
51-200
Automatisering/IT
Nee

Vacature info