Wil jij...
- Jezelf ontwikkelen tot een echt B2B Growth marketingprofessional binnen een internationaal team?
- Campagnes bedenken én uitvoeren die écht impact hebben op de groei van een ambitieus merk en dagelijks miljoenen mensen bereiken?
- Aan de slag met digitale marketing, ABM en marketing automation en jezelf snel verder ontwikkelen?
- Leren van een ervaren Europese marketingmanager en tegelijk je eigen ideeën inbrengen?
- Daarboven op werken in een dynamische SaaS scale up omgeving met een ambitieus, maar gezellig team?
Ja? Lees dan snel verder, deze rol is voor jou!
Jouw nieuwe werkgever: SaaS scale-up Amsterdam
16 jaar geleden, merkten de oprichters van deze scale-up dat veel bedrijven te maken hadden met no-shows. Dit zorgde niet alleen voor omzetverlies, maar ook voor langere wachttijden bij bijvoorbeeld zorginstellingen.
Vanuit dit maatschappelijk oogpunt hebben zij een methode bedacht die op dagelijkse basis meer dan 1 miljoen mensen bereikt. Door het aantal no-shows aanzienlijk te verlagen, biedt deze organisatie een oplossing om tijd te besparen, kosten te besparen en organisaties efficiënter te laten werken!
Naast bovenstaande voordelen, biedt deze oplossing ook de mogelijkheid om klantentevredenheid te verhogen, privacygevoelige gegevens te beveiligen én te beschermen.
De belofte
Dit bedrijf doet wat zij belooft en dit reflecteert direct op het succes van hun ruim 40.000 klanten wereldwijd. De kernwaardes service, succes en security zie je terug in alles wat zij doen. Om de juiste service te kunnen leveren, hanteren zij zowel voor klanten als medewerkers een open en constructieve feedback cultuur.
Succes zien zij in de vorm van eigenaarschap. Vanaf de eerste dag krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen markt, gepaard met de begeleiding en vrijheid die jij nodig hebt om succesvol te zijn.
Hiernaast neem je deel in een organisatie waar beveiliging centraal staat. Bij deze scale-up doe je inhoudelijke kennis op die voor commerciële doorgroeimogelijkheden zorgt binnen talloze bedrijven in de technologiesector zoals Salesforce, Zoom en Capgemini.
De cultuur
De culturele fit en een persoonlijke klik is voor deze organisatie het belangrijkste. Zodra je jouw contract tekent, wordt dit vastgelegd op de camera en wordt er met het hele team geproost op jou!
Van lunchen tot samen op een festival staan, je komt terecht in een zeer hecht team. Hier ligt de focus behoorlijk op zelfontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om diverse Webinars te volgen en iedere medewerker heeft toegang tot een erkende psycholoog.
Zoek jij een omgeving waarin je met top notch klanten werkt, waar groei centraal staat, ervaren specialisten werken en een dynamische werksfeer heerst?
Dan is deze organisatie voor jou!
De rol: Junior Growth Marketeer
In deze rol als Junior Growth Marketeer krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een junior positie binnen een ambitieus en internationaal marketingteam. Jij bent medeverantwoordelijk voor het laten groeien van de pipeline en het verbeteren van de online performance van het merk. Je gaat aan de slag met digitale campagnes, content, paid media en Account-Based Marketing (ABM), en leert stap voor stap hoe je een datagedreven marketingstrategie opzet en uitvoert.
Je werkt nauw samen met de Europese marketingmanager en leert van haar ervaring in het opzetten van succesvolle campagnes, het verbeteren van klantreizen en het vertalen van strategie naar concrete acties. Door deze samenwerking krijg je veel begeleiding, maar ook de ruimte om eigen ideeën uit te proberen, verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken. Zo ontwikkel je jezelf snel tot een veelzijdige marketingprofessional met ervaring in verschillende aspecten van digitale B2B-marketing.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Opzetten en uitvoeren van Account Based Marketing (ABM)-campagnes in samenwerking met sales
- E-mailmarketing en automation (HubSpot, Salesforce of Marketo)
- Performance marketing; budgetverdeling over social en SEA campagnes
- SEO & AI-optimalisatie van content, samen met externe partners
- PR, branding en thought leadership content ontwikkelen
- Verbeteren van de klantreis van eerste contact tot conversie
- Campagnes uitrollen, productlanceringen ondersteunen en resultaten analyseren
Dit een rol met veel uitdaging, afwisseling en vooral ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Check snel de rest van de eisen, maar ook als je niet aan alles voldoet mag je reageren!
Wat we van je nodig hebben als de nieuwe junior Growth Marketeer:
- Minimaal 1 jaar werkervaring in marketing, voorkeur in B2B; (goede starters voel je ook welkom om te reageren!)
- Creatief én praktisch: ideeën bedenken én uitvoeren geeft jou energie
- Sterk in schrijven: digitale content helder en aantrekkelijk maken
- Proactief en oplossingsgericht, je neemt verantwoordelijkheid
- Goed georganiseerd en overzicht houden bij meerdere projecten
- Pro-actief, ondernemend en ambitieus om jezelf te ontwikkelen tot een topper!
- Nederlands is je moedertaal
Wat krijg je daarvoor terug?
- Salaris tot max €50K op jaarbasis, obv 40 urige werkweek. Afhankelijk van je ervaring
- Goede pensioenregeling
- 27 vakantiedagen + je verjaardag vrij, wellbeing-verlof en vrijwilligersdagen
- Kantoor in Amsterdam, dagelijkse lunch inbegrepen en hybride manier van werken
- Af en toe internationale trips voor teambuilding en strategische sessies en gezellige maandelijkse én kwartaalevents
- Fietslease-regeling
- Aandacht voor mentale gezondheid via OpenUp en gratis Calm Premium voor jou en je familie
Solliciteer direct!
50000 per jaar