Vacatures onderwijs Leeuwarden

ft 24891. Gemeente Veenendaal

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Het team
Je gaat aan de slag bij het team Leefbaarheid en Veiligheid in het cluster Leerplicht. Het cluster is onder andere verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op leerplicht en schoolverzuim voor de gemeenten Veenendaal, Renswoude en Scherpenzeel. Binnen dit cluster werken naast jou 4 leerplichtambtenaren en de leerplichtadministratie samen.

Als leerplichtambtenaar houd je je bezig met toezicht op het naleven van de Leerplichtwet. Je ziet erop toe dat leerplichtige kinderen staan ingeschreven op school, de school bezoeken en optimaal gebruik maken van hun recht op onderwijs. Je behandelt meldingen van schoolverzuim, beroepen op vrijstelling en verlof aanvragen.

Je streeft ernaar dat jongeren uiteindelijk een startkwalificatie behalen. Je voert gesprekken waarin je jongeren, ouders en scholen adviseert en stimuleert zich aan de wet te houden. Zo nodig treed je handhavend op.

Vanuit het programma Opvang zijn er uren beschikbaar om aandacht te besteden aan een specifieke doelgroep. Het gaat om het onderwijs aan nieuwkomers (taalklassen/ISK), met name de Oekraïnese leerlingen die deelnemen aan het onderwijs in Nederland. Deze specifieke doelgroep vraagt om extra aandacht omdat ze niet bekend zijn met de wet- en regelgeving in het kader van de Leerplichtwet.

Je hebt het hart op de juiste plaats en hebt begrip voor de positie van jonge vluchtelingen. Het belang van goed Nederlands leren en de kernwaarden van onze samenleving staan hoog in je vaandel. Immers dat bepaald voor een belangrijk deel hoe hun toekomst eruit gaat zien.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbaar in het bezit van een geldig getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar. Benoem dit duidelijk in het CV;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerplichtambtenaar.

Gunningscriteria te beoordelen door  (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leerplichtambtenaar (50 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met onderwijs aan nieuwkomers (taalklassen/ISK-onderwijs) (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan de genoemde criteria voldoet

Competenties

• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je kan omgaan met stressvolle situaties en je kan je positie nemen bij complexe casuïstiek.
• Je schakelt snel en je communiceert gemakkelijk.
• Je bent een geboren verbinder, op zoek naar gemeenschappelijke belangen mbt de jongere.
• Je kunt goed luisteren en je hebt een open houding.
• Je bent proactief en slagvaardig.
• Je bent flexibel in het toepassen van nieuwe wet- en regelgeving.

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 20 november 2025, van 11:00 uur tot 13:00 uur. En maandag 24 november 2025, van 10:00 uur tot 13:00 uur. 

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Aantoonbaar in het bezit van een geldig getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar. Benoem dit duidelijk in het CV;
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerplichtambtenaar.

  4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leerplichtambtenaar (50 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met onderwijs aan nieuwkomers (taalklassen/ISK-onderwijs) (50 punten).

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?