Consultant Leiderschap & Organisatieontwikkeling MKB

Compagnon Utrecht -  Utrecht    Topbaan
9 dagen geleden   |   26x bekeken

Ben jij specialist op het gebied van organisatie ontwikkeling en leiderschap en hebben MKB organisaties en familiebedrijven een speciaal plekje in je hart? Ben je woonachtig in de regio Noord-Oost Nederland? Dan spreekt onderstaande functie je vast en zeker aan.



Onze opdrachtgever is een adviesorganisatie (2000 medewerkers) gericht op MKB en familiebedrijven. De organisatie wordt gekenmerkt door jarenlange relaties met klanten. Veel aandacht is er voor persoonlijke relaties en kwaliteit. Wat direct opvalt is de prettige sfeer op de kantoren waar professionals vol passie samenwerken om de verschillende klanten te helpen met het oplossen van hun vraagstukken. Collega's zijn zowel op relationeel als op vakinhoudelijk niveau sterk en dat merk je direct.



Functiebeschrijving

Wij zoeken een senior consultant organisatieontwikkeling en leiderschap voor regio Noord-Oost Nederland (Apeldoorn, Groningen). Je zult je met name richten op de advisering van het MKB (met name familiebedrijven). Je zorgt ervoor dat de prestaties van medewerkers en specifiek leidinggevenden in lijn komen met de strategische doelstellingen van de organisaties. In deze rol adviseer je de DGA's onder andere op gebied van overnames, bedrijfsoverdrachten, directie samenstelling en de ontwikkeling van teams.

Als consultant heb je tevens een actieve rol in het doorontwikkelen van de dienstverlening op het gebied van organisatieontwikkeling en leiderschap. Over het algemeen heb je diverse opdrachten naast elkaar lopen en werk je samen met een adviseur familiebedrijven en een financieel adviseur in een projectteam. Onderdeel van je rol is het acquireren van nieuwe opdrachten.

Jouw taken:

  • Adviseren van klanten op het snijvlak van leiderschap en HR;
  • Uitvoeren van opdrachten op het gebied van managementeffectiviteit, leiderschap en zelforganisatie; 
  • Uitvoeren van assessments en coachen op managementniveau;
  •  Doorontwikkelen van de dienstverlening op dit vlak; 
  • Uitbouwen van je klantenportefeuille.


Functie-eisen

Voor deze positie zoeken we een HR generalist met specifieke kennis en ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling en leiderschap die ervaring heeft met de advisering van MKB en bij voorkeur familiebedrijven. Iemand met ervaring als extern consultant; een stevige gesprekspartner met commerciële voelsprieten.

Jouw profiel:

  • Afgeronde WO opleiding (bij voorkeur arbeids- en organisatiepsychologie, personeelswetenschappen of bedrijfskunde);
  • Minimaal 4 jaar relevante ervaring op het gebied van leiderschapsvraagstukken en management development binnen diverse branches;
  • Ervaring met het afnemen van assessment;
  • Ervaring binnen een advies organisatie als extern consultant;
  • Stevige gesprekspartner;
  • Proactief en innovatief;
  • Klantgericht en ondernemend;
  • Analytisch sterk.


Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende en ondernemende baan in een organisatie met aandacht voor ontwikkeling van haar medewerkers, gekenmerkt door gedreven collega's die gericht zijn op samenwerking, relatie en kwaliteit.

Standplaats: Apeldoorn en/of Groningen
Salaris: max. € 5670 op fulltime basis
Werkweek: 32-40 uur
Werkgebied: regio Noord-Oost Nederland





Meer informatie
Geïnteresseerd? Klik op onderstaande knop 'Direct solliciteren' om direct te solliciteren of neem voor vragen contact op met Jolanda de Brauw, telefoon 030-6701570.



Vacature info

Functie

Functiegroep

Salarisschaal

  • €5000+ euro

Aantal uren

  • 40 uur

Dienstverband

  • Vast

Opleidingsniveau

  • WO/Universitair

Werkervaring

  • 3-5 jaar

Regio/Provincie

  • Groningen

Branche

  • Zakelijke dienstverlening