(Aankomend) Directeur

DES Group (Dutch Electrical Solutions) is een ondernemende groep van gespecialiseerde bedrijven binnen de elektrotechnische installatietechniek. Vanuit een sterke regionale basis is de organisatie uitgegroeid tot een bundeling van complementaire ondernemingen, ieder met een eigen expertise, maar verbonden door één gezamenlijke ambitie: het realiseren van integrale totaaloplossingen voor klanten.

De groep is actief binnen onder meer woningbouw, utiliteit, industrie, zorg en onderwijs en bestrijkt het volledige spectrum van advies en ontwerp tot installatie en onderhoud. Deze integrale aanpak maakt DES Group tot een betrouwbare partner voor opdrachtgevers die waarde hechten aan continuïteit en langdurige samenwerking.

Binnen DES Group speelt DES Service & Onderhoud een steeds belangrijkere rol. Deze organisatie richt zich op regulier onderhoud, contractbeheer en kleinschalige projecten binnen zowel woning- als utiliteitsbouw. Met een team van circa 20 betrokken medewerkers, verdeeld over meerdere vestigingen in Zuid-Nederland, wordt met DES Service & Onderhoud momenteel een jaaromzet van circa €6 miljoen gerealiseerd. De ambitie is om deze activiteiten de komende jaren door te ontwikkelen naar een niveau van circa €10 miljoen.

DES Service & Onderhoud kenmerkt zich door een nuchtere, betrokken en resultaatgerichte cultuur. Korte lijnen, vakmanschap en afspraak is afspraak vormen de basis. Tegelijkertijd staat de organisatie aan de vooravond van een volgende groeifase, waarin verdere professionalisering, schaalvergroting en commerciële ontwikkeling centraal staan.

Als (aankomend) Directeur Service & Onderhoud ben je eindverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en groei van DES Service & Onderhoud. Je geeft richting aan de organisatie en bent zowel intern als extern het gezicht van de business.

Je combineert strategisch inzicht met operationele betrokkenheid en zorgt ervoor dat de organisatie klaar is voor de volgende fase. Daarbij ligt de focus op het verder professionaliseren van processen, het versterken van de commerciële slagkracht en het uitbouwen van duurzame klantrelaties.

Je stuurt een team van circa 20 medewerkers aan en weet hen te inspireren, ontwikkelen en verbinden. Tegelijkertijd ben je nauw betrokken bij de dagelijkse operatie en bewaak je de kwaliteit, voortgang en het financiële resultaat van de service- en onderhoudsactiviteiten.

Belangrijke aandachtsgebieden in de rol zijn:

• Verder uitbouwen van service- en onderhoudscontracten en versterken van de marktpositie
• Structureren en optimaliseren van processen rondom planning, uitvoering en contractbeheer en het verbeteren van de verhouding tussen direct en indirect personeel
• Verhogen van voorspelbaarheid, rendement en kwaliteit binnen de operatie
• Ontwikkelen en coachen van medewerkers en bouwen aan een sterk en betrokken team
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande en nieuwe klanten
• Realiseren van groei naar een omzetniveau van circa €10 miljoen

Kortom, een rol waarin je bouwt aan zowel de organisatie als de marktpositie, met behoud van de cultuur en het DNA van DES.

Voor deze positie zoeken wij een natuurlijk leider met een sterke affiniteit met service en onderhoud binnen de bouw en/of installatietechniek. Iemand die energie krijgt van het bouwen aan een organisatie én het ontwikkelen van mensen.

Je bent ondernemend, besluitvaardig en weet richting te geven, zonder de verbinding met de operatie te verliezen. Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting (bouwkunde, installatietechniek, elektrotechniek)
• Aantoonbare ervaring binnen service en onderhoud (bij voorkeur in installatie- of bouwomgeving) en ervaring met meerjarenonderhouds- /prestatiecontracten (NEN 2767)
• Leiderschapservaring, met het vermogen om mensen te motiveren en mee te nemen in verandering
• Commercieel inzicht en ervaring met het opbouwen en onderhouden van klantrelaties
• Ervaring met het aansturen van operationele processen en het realiseren van resultaat
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende, no-nonsense stijl

Je voelt je thuis in een ondernemende omgeving waar nog niet alles vastligt en waar ruimte is om te bouwen. Tegelijkertijd heb je het vermogen om structuur aan te brengen en de organisatie naar een volgende volwassenheidsfase te brengen.

Geboden wordt een uitdagende functie binnen een ambitieus bedrijf met marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden (pensioen, leaseauto, 30 vakantiedagen) en veel ruimte om mee te ondernemen en jezelf verder te kunnen ontplooien. Salarisindicatie € 100 – 120K bpj vast salaris + bonus.