Breng structuur in HR-data, bewaak arbeidsvoorwaarden en zorg dat processen kloppen.
Als Specialist Compensation & Benefits heb je directe impact op kwaliteit, inzicht en besluitvorming binnen HR.
- Salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand
- Hybride werken vanuit Eindhoven, Zwolle of Den Haag
- Veel autonomie en vertrouwen in jouw expertise
- Ruimte voor opleiding en verdieping binnen HR en C&B
- Zekerheid, continuïteit en doorgroeikansen binnen VDK Groep
- Professioneel HR-team met focus op kwaliteit en structuur
- Profiteer van de VDKnaken voordelen met de Alleo app (toegang tot secundaire arbeidsvoorwaarden, voordelen en regelingen), leasefietsregeling (voordelig leasen met een lage bijtelling), korting op particuliere verzekeringen (via Centraal Beheer) en corporate benefits (aantrekkelijke kortingen bij bekende merken).
- Beheren van contracten en beloningsafspraken van (bedrijfs)directeuren
- Regie voeren op het maandelijkse HR-rapportageproces
- Zorgen voor betrouwbare en consistente HR-data
- Opstellen en onderhouden van budget- en rapportagestructuren
- Vertalen van wet- en regelgeving naar HR-processen en sjablonen
- Initiëren van procesverbeteringen met meetbaar resultaat
- Werken in een hybride setting, samen met HR-professionals
- 2 tot 5 jaar ervaring binnen HR
- Ervaring of affiniteit met arbeidsvoorwaarden en HR-data
- Analytisch sterk en procesmatig ingesteld
- Nauwkeurig en zorgvuldig in werken met afspraken
- Kennis van of interesse in wet- en regelgeving
- Duidelijke en prettige communicatiestijl
- Niet alles afgevinkt? Ambitie telt hier ook mee
Salarisomschrijving
€4000 - €4500 monthly