HRM Adviseur

UWV SRQ153947

Voor een tijdelijk project zoeken wij een HRM Adviseur die binnen een veranderorganisatie aan de slag gaat. Je werkt in een hectische omgeving waarin een breed en afwisselend pakket aan werkzaamheden in korte tijd voorbij komt. Flexibiliteit in aanwezigheid en werktijden is belangrijk. Je vindt het prettig om zowel zelfstandig te werken als in een team, waarin je de ene keer ondersteunt en de andere keer zelf een casus oppakt wanneer dat nodig is.

Je beschikt over organisatiesensitiviteit, communiceert helder en hebt ervaring met projectmatig werken. Je begeleidt interne medewerkers in het transitietraject en voert HR-gesprekken binnen jouw rol, waarbij je zichtbaar en toegankelijk bent voor medewerkers en leidinggevenden. Daarnaast neem je diverse uitvoerende en administratieve HR-taken op je, zoals het opstellen van brieven en documenten die verstuurd moeten worden, en het zorgvuldig verwerken van HR-informatie.

Je weet snel je weg te vinden binnen een grote organisatie als het UWV en legt makkelijk contacten. Je werkt samen met twee HR Business Partners die eveneens onderdeel zijn van dit team. Met elkaar bewaak je kwaliteit, continuïteit en het behalen van resultaten binnen het traject.

Je komt terecht in de Verandermotor. Dagelijks werken we aan dienstverlening met ruimte voor de menselijke maat. In de transitie van een uitvoeringsorganisatie waarin processen en systemen centraal staan naar een waardengedreven publieke dienstverlener waarin mensen centraal staan, hebben we de afgelopen jaren al mooie stappen gezet. Met de Verandermotor worden veranderingen sneller, concreter en merkbaarder doorgevoerd in onze dienstverlening, waarbij we handelen vanuit het belang van cliënten en werkgevers.

De Verandermotor is de plek waar alle veranderopdrachten door divisie-overstijgende multidisciplinaire teams (IV en business) in clusters worden uitgevoerd. Voor medewerkers betekent dit een andere manier van samenwerken, met meer focus, meer autonomie en minder afhankelijkheden. De Verandermotor is een volgende stap in de transitie van onze organisatie om onze ambitie waar te maken: een organisatie waarin cliënten en werkgevers zich gezien, gehoord en geholpen voelen.

Informatie

Bij UWV wordt Hybride gewerkt, 50/50 op kantoor. Bij 5 dagen werk , 2 dagen op kantoor.

Eisen en wensen

• Relevante afgeronde hbo opleiding bijvoorbeeld HRM
• Ervaring in een veranderorganisatie
• Ervaring binnen een soortgelijke Organisatie

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Relevante afgeronde hbo opleiding bijvoorbeeld HRM
  2. Ervaring in een veranderorganisatie
  3. Ervaring binnen een soortgelijke Organisatie
  4. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  5. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.