Director Workday

Het doel van het Workday team bij PwC Tax legalWorkforce is om onze groei in de technologiegedreven transformatiesector te kanaliseren en te leiden door nog nauwer samen te werken met onze technologie partners en klanten, en ons te richten op grootschalige, grensoverschrijdende transformatie portfolio's. We kijken uit naar de aanstelling van nieuwe leiders om deze alliantie relaties en complexe klantopdrachten strategisch en operationeel verder te ontwikkelen.

De afgelopen jaren zijn we er zeer succesvol in geweest om ons te positioneren in een competitieve markt. We zijn trots op onze staat van dienst in het leveren van grote, complexe Workdaytransformatie projecten en zijn nu op zoek naar een Director om onze positie als toonaangevende partner voor Workdaytransformatieprojecten te verstevigen.

Dit ga je doen

AlsDirector Workday bij PwC Tax legalWorkforce ben jij de drijvende kracht achter de succesvolle uitvoering van grootschalige Workdaytransformatieprojecten. Je leidt multidisciplinaire teams, stuurt complexe programma's aan en zorgt ervoor dat onze klanten maximale waarde halen uit hun Workday-investeringen. Je bent een strategische sparringpartner voor C-level stakeholders en vertaalt hun ambities naar concrete, schaalbare oplossingen. Je dagelijksewerkzaamhedenomvattenonderandere:
 

Programmaleiding & governance:

• Leiden van grootschalige Workdaytransformaties, inclusief greenfield- en brownfield-implementaties;

• Opzetten en beheren van project governance structuren, inclusief stuurgroepen en escalatieprocessen;

• Zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen, compliance en risicobeheersing.

Team- enstakeholdermanagement:

• Aansturen van multidisciplinaire teams (PwC-consultants, klantteams, externe leveranciers);

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor C-level stakeholders en IT-directies;

• Het onderhouden van de alliantie relatie met Workday bij team en stakeholders;

• Coachen en ontwikkelen van projectmanagers en consultants binnen het delivery team. Je stimuleert groei en ontwikkeling binnen je team en creëert een cultuur van vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap.
   

Planning, budget en scope beheer:

• Opstellen en bewaken van projectplannen, resource planning en budgetten;

• Beheren van scopewijzigingen en zorgen voor transparante communicatie richting stakeholders;

• Rapporteren over voortgang, risico's en KPI's aan interne en externe belanghebbenden.
   

Klantgerichteoplossingen:

• Vertalen van klantbehoeften naar schaalbare Workday-oplossingen, in samenwerking met solution architects;

• Adviseren over integratie met andere technologieën zoals cloudplatforms, data analytics en AI;

• Stimuleren van innovatie binnen projecten, bijvoorbeeld door inzet van accelerators of agile delivery modellen.
   

Samenwerking met sales & business development:

• Ondersteunen van het salesproces door het leveren van delivery-inzichten en projectvoorstellen;

• Meewerken aan RFP's, klantpresentaties en het opstellen van delivery roadmaps;

• Identificeren van upsell- en cross-sell mogelijkheden tijdens lopende projecten.

Beschrijftditjou?

• Minimaal 10 jaar ervaring in Workday-projectmanagement of delivery en ervaring met agile en hybride projectmethodologieën;

• Diepgaande kennis van Workday en ervaring met het aansturen van grootschalige transformaties bij klanten;

• Je hebt een sterk begrip van de 'Business of Technology', met name op het gebied van Cloud, IoT, Digital Twins, Data, Analytics, ML, AI, Automation, Modern Work, etc.;

• Sterke leiderschapskwaliteiten en ten minste 5 jaar ervaring met het aansturen van grote multifunctionele en multiculturele delivery teams, zowel on-site als near/offshore teams;

• Je toont visie en strategisch denkvermogen: je overziet het grotere geheel en weet complexe projecten te vertalen naar duidelijke doelen en richting;

• Je bent een drijvende kracht achter verandering en weet teams en klanten te begeleiden in transformatietrajecten;

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement op C-level;

• Je toont resultaatgerichtheid en persoonlijke effectiviteit, inclusief een bewezen vermogen om doelen te bereiken en te overtreffen binnen uitdagende, complexe organisaties;

• Besluitvaardigheid onder druk: Je neemt weloverwogen beslissingen, ook in uitdagende situaties, en weet prioriteiten te stellen;

• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat wij bieden

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team biedenwijonderandere:  

• Een sleutelpositie binnen een toonaangevende organisatie met internationale slagkracht;

• Een cultuur waarin samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal staan;

• Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden via het PwC Professional framework;

• Een competitief salaris, vast