Ben jij een ervaren professional in de jeugdbescherming of reclassering? Wil je bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit in dit belangrijke werkveld? Dan zoeken wij jou als inspecteur bij de Inspectie Justitie en Veiligheid!
Jouw rol als inspecteur jeugdbescherming
Als inspecteur jeugdbescherming en reclassering speel je een cruciale rol in het bewaken en verbeteren van de kwaliteit binnen de jeugdbescherming en reclassering. Je taken omvatten:
- Het uitvoeren van inspecties bij organisaties zoals gecertificeerde instellingen, de Raad voor de Kinderbescherming en stichting Halt
- Het beoordelen van incidentmeldingen en -onderzoeken
- Het leiden van complexe thematische onderzoeken
- Samenwerken met andere inspecties en toezichthouders
- Communiceren met besturen, directies en beleidsafdelingen
Wat we van je vragen
Om succesvol te zijn in deze functie, beschik je over:
- Een afgeronde wo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau
- Aantoonbare kennis van en ervaring in de jeugdsector
- Ervaring met wetenschappelijke onderzoeksmethoden
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Analytisch vermogen en een kritische blik
- Ervaring in een bestuurlijke omgeving
Wat wij bieden
We bieden je een uitdagende functie in een maatschappelijk relevante organisatie. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris tussen €4.024 en €6.110 bruto per maand (schaal 11)
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder studiefaciliteiten en bedrijfsfitness
- Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband
- Een werkweek van 36 uur
Over de inspectie justitie en veiligheid
Onze inspectie zet zich in voor een veilige en rechtvaardige samenleving. We hechten grote waarde aan sociale veiligheid, diversiteit en inclusie. Jouw unieke perspectief en achtergrond dragen bij aan onze denkkracht en ons vermogen om aan te sluiten bij de behoeften van de samenleving.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan het verbeteren van de jeugdbescherming en reclassering? Solliciteer dan nu! Het selectietraject bestaat uit twee gesprekken met een commissie. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Wij kijken uit naar je reactie en de mogelijkheid om samen te werken aan een betere toekomst voor onze jeugd.