Heb je de nodige ervaring in de elektrotechniek? En heb je twee gouden handen? Lijkt het je leuk om je bezig te houden met building management en digital acces? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
Als monteur digitale deuren, bij onze opdrachtgever, ben jij degene die (digitale) deuren van A tot Z in bedrijf stelt. Maar dit had jij vast en zeker al opgemaakt aan de hand van de functietitel van deze vacature. Op zowel kleinschalige als grootschalige projecten worden de deuren/toegangen afgehangen door een externe partij alvorens het aan jou is om deze te voorzien van perfect werkend hang- en sluitwerk. Steeds vaker betreft dit digitale hang- en sluitwerk, wat concreet betekent dat er ook het nodige elektrawerk en een heus automatiseringssysteem bij komt kijken. Welke jij ook daadwerkelijk in bedrijf stelt. Het werk gaat dus wel een stapje verder dan voorheen het geval was, waardoor wij op zoek zijn naar een monteur welke beschikt over een 6e zintuig als het gaat om (digitale) hang- en sluitwerk. In deze rol kom je op de mooiste en meeste uiteenlopende projecten terecht. Naast het eerder genoemde ben je eveneens verantwoordelijk voor het onderhoud plegen aan bestaand hang- en sluitwerk en/of digitale toegangen. In de basis betreft het een fulltime functie van maandag t/m vrijdag. Eens draai je echter een storingsdienst waarin je 24/7 oproepbaar bent voor allerlei problematieken.
Dit krijg je
- Maandsalaris van ?2.400,00 a ?3.000,00 (afhankelijk van ervaring)
- Wekelijkse uitbetaling van het salaris
- 8% vakantiegeld; uitbetaald in mei of bij einde dienstverband
- 24 vakantiedagen o.b.v. Fulltime werk; werk je minder, bouw je ook minder op
- Telefoon van de zaak
- Bij gebleken geschiktheid kans op indiensttreding bij de opdrachtgever
- Diverse opleidingsmogelijkheden
- Verschillende teamuitjes en vrijdagmiddag borrels
- Een uitdagende baan waar geen dag hetzelfde is!
Dit ben je
- MBO werk- en/of denkniveau
- Ervaring in een soortgelijke rol als monteur van hang- en sluitwerk
- Enige ervaring/affiniteit met elektra
- Beschikbaar van maandag t/m vrijdag (1x per vier weken op zaterdag)
- Rijbewijs B en een VCA certificaat
- Woonachtig in de regio van Rotterdam
- De Nederlandse taal uitstekend beheerst in zowel woord als geschrift
Hier ga je werken
Onze opdrachtgever is een heus familiebedrijf welke al meer dan 90 jaar bestaat. Waar het van origine een specialistische groothandel voor de bouw, infra en industrie was, is het inmiddels uitgegroeid tot véél meer dan dat en is men de status van een groothandel wel ontgroeid. Naast het brede assortiment met allerlei ijzerwaren, machines, gereedschappen, schoonmaakspullen en kantoorartikelen waarover de specialisten je uitstekend kunnen adviseren, doet men dus nog veel meer.
Zo ben je bij hen aan het juiste adres wat betreft:
- Advies en uitvoering van brand- en inbraakbeveiliging.
- Onderhoud aan en kalibraties en keuringen (NEN 3140) van gereedschappen.
- Het opstellen van een heus sluitplan (sleutelservice en graveren).
- Huur of lease van allerlei producten.
- Bedrijfskleding op maat, inclusief persoonlijke beschermingsmiddelen.
En alsof dit nog niet genoeg is, biedt men eveneens onderdelen, machines en/of producten op maat aan. Naast al het bovenstaande is onze opdrachtgever eveneens een specialist in building management & digital acces. Wat concreet betekent dat men erkend en gecertificeerd is in het monteren en onderhouden van deurautomaten om zo automatische toegangen te realiseren. Onze opdrachtgever heeft drie vestigingen, in jouw rol kom je te werken op de vestiging in Capelle aan den IJssel. Wat over het algemeen prima te bereiken is vanuit bijvoorbeeld Rotterdam, Dordrecht, Gouda en Waddinxveen.
Interesse?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Wij van WerkTalent doen de eerste wervingsgesprekken en nodigen je daarom graag uit bij ons op kantoor in Rotterdam.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure er precies uit?
Stap 1: Eerste kennismakingsgesprek met kop koffie of thee bij WerkTalent Rotterdam;
Stap 2: Bij een positief gesprek leggen wij jouw profiel voor aan onze opdrachtgever;
Stap 3: Kennismakingsgesprek bij ons opdrachtgever;
Stap 4: Eventueel een tweede gesprek of meeloopdag;
Stap 5: Wij feliciteren jou met je nieuwe baan!
?2.400 - ?3.000 / maand