Jobbird.com Logo

Corporate Recruiter (focus Arbeidsmarktcommunicatie)


Vacature omschrijving

Corporate Recruiter gezocht voor een foodservice-organisatie in omgeving Utrecht. In deze functie ben je zowel meewerkend (60%) als projectmatig en coördinerend bezig (40%).

Uiteraard ga je vacatures vervullen in de functie van Corporate Recruiter, dit doe je samen met twee andere collega's. Maar er zijn ook genoeg andere projecten op het gebied van Recruitment die aangepakt kunnen worden. Daar ga je je de rest van de tijd mee bezig houden. In deze functie ben je zowel meewerkend (40%) als projectmatig en coördinerend bezig (60%).

Lijkt jou het leuk om bij deze organisatie naar optimalisering en verbetering te kijken binnen alle facetten van recruitment? En ken jij het horeca vak als geen ander? Dan vertel ik je graag meer over de functie!

Employer Branding - Campus Recruitment - Evenementen - Campagnes - Arbeidsmarktcommunicatie - ATS - Processen - Optimaliseren - Horeca - Hospitality - Recruitment

Vanuit het hoofdkantoor in Utrecht ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Dit houdt in;

  • Screenen solliciaties, kandidaten (telefonisch spreken), gesprekken inplannen, opvolging hiervan;
  • Bedenken en opzetten van Arbeidsmarkt beleid- en campagnes;
  • Bijwonen van evenementen om nieuwe kandidaten en studenten te ontmoeten;
  • Contact onderhouden met externe W&S Partners;
  • Optimaliseren en standaardiseren van het recruitmentproces;
  • Diverse projecten (denk aan nieuw ATS en nieuwe campagnes).

De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld bij deze food-service organisatie. Dit houdt in:

  • Salaris tot €3600 bruto per maand op basis van 40 uur;
  • 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen;
  • Laptop, smartphone en mogelijkheid tot lease auto;
  • Mogelijkheid tot thuis werken;
  • Ruimte voor ontwikkeling en opleidingen;
  • Goed vitaliteitsprogramma.


Voor de functie van Corporate Recruiter zijn wij op zoek naar de volgende kwaliteiten;

  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Ervaring met recruitment, social media en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Ervaring met leiding geven aan een recruitment team;
  • Gewend volume te draaien in aantallen vacatures;
  • Creatief en goed in prioriteiten stellen;
  • Op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen arbeidsmarktcommunicatie;
  • Kennis van de horeca.

Bedrijfsgegevens
Locaties
Utrecht
Branche
Horeca/recreatie/reizen
Internationaal
Nee
Vacature contactpersoon groenevogel123

Stel een vraag over deze vacature

Neem contact op met iris rogmans


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature


Meer van dit bedrijf


Volgen

Vul uw e-mailadres in om updates over vacatures van dit bedrijf te ontvangen.

Vacature info

Functie Functiegroep Salaris
  • €3500 - €5000 euro €3500 - €5000 euro
EUR Aantal uren
  • 32 - 40 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
Werkervaring
  • 3-5 jaar
Provincie Branche Rijbewijs
  • B - personenauto