- Hbo denk- en werkniveau
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met en kennis van Ruby on Rails
- Persoonlijke eigenschappen: teamplayer, pragmatisch en proactief
- Salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 32-40 uur per week
- 25+12 vakantiedagen
- Budget voor opleidingsmogelijkheden
- Pensioenregeling
- Een laptop en headphones
- Onze legendarische Reconcept trui!
- 50% Code en tests schrijven
- 30% Architectuur ontwerpen
- 20% Overleg met collega's
Als senior back-end developer ben je eindverantwoordelijk voor de back-end van onze applicaties. Veiligheid en snelheid zijn voor onze doelgroep van groot belang en staan dus hoog in het vaandel. De back-end vormt de basis voor meerdere web- en mobiele applicaties en is ontwikkeld in Ruby on Rails. We gebruiken o.a. OAuth2 voor single sign on en GraphQL om de API beschikbaar te stellen aan de front-end. Je werkt samen met je collega's van front-end en back-end aan de beste oplossingen voor onze gebruikers en neemt het voortouw in technische keuzes.Profiel
- Je werkt samen aan een duurzaam platform
- Je neemt de leiding over uitdagende technische vraagstukken
- Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Als front-end developer bij Reconcept krijg je meteen al veel verantwoordelijkheid. Als je wilt, kun je doorgroeien tot lead front-end developer of team lead. Je kunt ook kiezen voor een specialisatie, zoals testing of CI/CD. Daarnaast stimuleren we je altijd om je door te blijven ontwikkelen. Dat kan op technisch vlak, maar ook op andere relevante skills. Daarvoor is er een ruim opleidingsbudget beschikbaar. Omdat we een overzichtelijk bedrijf zijn, is er naast je 'gewone' werk ook altijd de mogelijkheid om nog hele andere verantwoordelijkheden op te pakken, zoals het organiseren van teamuitjes en meetups.Werken bij Reconcept
Elke dag vertrouwen duizenden artsen en verpleegkundigen op Reconcept als leidraad voor hun opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Door ze te ondersteunen in hun persoonlijke leerreis vervullen we bij Reconcept een belangrijke maatschappelijke rol in het terugdringen van personeelstekorten in de zorg. Om een platform te maken waar een groot deel van de medische sector in Nederland op vertrouwt, heb je een ijzersterk team nodig. Bij Reconcept werken we in een ontspannen sfeer met een gepassioneerd team aan uitdagende projecten. Doordat we aan ons eigen platform bouwen, heb je veel vrijheid en inspraak. Daarbij hoort ook veel creativiteit en verantwoordelijkheid.