Pon

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Service Manager Almere

Wat ga je doen

Bij Pon Equipment ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het serviceteam van de vestiging Almere en tevens eindverantwoordelijk voor de vestiging. De klantenkring in de regio Almere is divers en bestaat o.a. uit bedrijven in de overslag, de zware industrie, recycling en grondverzet. Waarbij materieel ook internationaal wordt ingezet.

Je hebt 3 collega Service Managers die werkzaam zijn vanuit de locaties Moerdijk (en Vuren), Beilen (en Duiven) en Valkenswaard. Als manager van het serviceteam in Almere ben je eindverantwoordelijk voor alle operationele en technische activiteiten bij onze klanten, waarbij je een cruciale rol hebt in de langdurige relaties. Hierbij staan rendement, duurzaamheid en veiligheid voorop. Je stuurt direct een team van 6 medewerkers aan. Daarnaast stuur je indirect een team van circa 40 monteurs aan. Je werkt nauw samen met de Sales Manager en je rapporteert aan de Director Service & Parts.

Daarnaast houd je je bezig met:

?—? Het efficiënt managen van de lange termijn onderhoudscontracten met de klant;

?—? Zorgen voor een goede balans tussen kosten en winstgevendheid (P&L verantwoordelijk);

?—? Realiseren van een hoge klanttevredenheid;

?—? People management (motiveren, coachen en ontwikkelen van jouw team) en change management (verbeteren van prestaties, stimuleren kostenbewustzijn).

Wat vragen we van jou

Een stevige en flexibele manager, die de juiste balans vindt tussen klantbelang, bedrijfsbelang en kwalitatieve service en hierbij rekening houdt met risico’s en financiële aspecten. Je kunt goed samenwerken en bent in staat om complexe informatie helder te communiceren. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie.

Je beschikt over:

?—? Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur technisch;

?—? Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een technische service functie, bij voorkeur uit dezelfde branche/sector;

?—? Ervaring met coachen en persoonlijk ontwikkelen van medewerkers;

?—? Financiële en commerciële affiniteit;

?—? Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;

?—? Woonachtig op bereisbare afstand van Almere

Van alle Pon medewerkers op ieder niveau, wordt verwacht dat ze de Pon kernwaarden Passion to Perform, Trust to Act, Act Responsibly, Make it Fun in hun dagelijks werk en in hun relaties met anderen toepassen.

Wat bieden wij

Bij Pon Equipment zit je allereerst op een plek waar je trots op kan zijn: Caterpillar is het A-merk in de branche. Bovendien maak je deel uit van de Pon-familie: kennis en expertise zijn bij ons ruim voorhanden, evenals vakinhoudelijke leiderschapsprogramma’s die op termijn doorgroeimogelijkheden bieden.

Hiernaast mag je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

?—? Een goed salaris, aangevuld met een ruime bonusregeling tot 20% van je salaris;

?—? Een leaseauto, passend bij de functie;

?—? 33 vrije dagen per jaar;

?—? Een collectieve zorgverzekering (Zilveren Kruis / ONVZ) met een ruime bijdrage van ons;

?—? Een goede Pon-pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage;

?—? Personeelskorting op o.a. fietsen, auto’s en private lease;

?—? Interne opleidings-/ontwikkelprogramma’s.

Over de organisatie

Als je kiest voor Pon, kies je voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom bieden wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën.

We willen ook dat je gezond blijft. Daarom bieden we je ook vanuit Pon Vitality een gezondheidsprogramma aan. Pon Vitality heeft een uitgebreid aanbod van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, een zorgverzekeringspakket en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste 10 jaar tot Top Employer uitgeroepen!

Overige informatie

Interesse in deze functie? Reageer dan via de sollicitatielink met een CV én motivatiebrief. Wij behandelen de sollicitaties op volgorde van binnenkomst en de vacature sluit als wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Een e-assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Maarten Schouwink (Directeur Service & Parts) via maarten.schouwink@pon.com of 06-53426352.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Sharon de Greef (HR Adviseur), Sharon.de.greef@pon-cat.com of 06-13177230.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Uren:
32 - 40
Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
Parttime - Fulltime