DC Engineers B.V.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Ervaren medewerker frontoffice burgerzaken (7)24 u/w

Standplaats: Zeist
Duur: start zsm t/m 01-04-2022
Optie tot verlenging: Mogelijk
Reageren voor: 27 oktober 2021

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega's werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren.

Opdracht
Als frontoffice medewerker burgerzaken ben je klantgericht, communicatief sterk en beschik je bovenal over een groot dienstverlenend vermogen. Je verwelkomt de klant warm en met een glimlach en je vindt het belangrijk dat ze het gemeentehuis met een goed gevoel verlaten. Dankzij jouw kennis en kunde zorg je ervoor dat de burgers binnen deze gemeente voorzien worden van onder andere paspoort, rijbewijs en identiteitsbewijzen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met baliewerkzaamheden afdeling burgerzaken
3. Goede, eigentijdse en klantgerichte beheersing van de Nederlandse taal, aangetoond door een foutloos CV en bondige motivatiebrief voor deze functie;

Gunningscriteria (weging)
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een administratieve functie (20 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie (30 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een dienstverlenende functie (50 punten).

Competenties
Flexibel;
Nauwkeurig;
Samenwerken;
Kwaliteitsgerichtheid;
Resultaatgerichtheid;
Initiatief;
Representatief

Werkdagen
Maandag, woensdag en vrijdag van 8.30 uur tot 13:00 uur
Dinsdag 15:45 tot 20.15 uur
Donderdag van 12.45 uur tot 17:15 uur

Overige informatie
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 4 november, maximaal 5 kandidaten worden geselecteerd.
Kandidaat 1: 9.00 tot 9.45 uur
Kandidaat 2: 9.50 tot 10.35 uur
Kandidaat 3 10.40 tot 11.25 uur
Kandidaat 4: 11.30 tot 12.15 uur
Kandidaat 5: 12.20 tot 13.05 uur

De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 1 november bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist