Yacht

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Coach Werk (5x)

Voor de gemeente Almelo zijn wij op zoek naar 5 coaches Werk. Binnen een van de wijkteams ga je aan de slag om de zelfredzaamheid op het gebied van werk verder te bevorderen. Er is een rol invulbaar voor 36 uur per week, 1 voor 32 uur per week en 3 voor 24 uur per week. De inzet is bij voorkeur zo spoedig mogelijk tot 1 april 2022.  

Wat ga je doen:

  • Je hebt een actieve rol in het integrale plan van aanpak van inwoners die meerdere vraagstukken hebben dan alleen over werk en inkomen. Daarbij werk je samen met andere vak-coaches. 
  • Je caseload bestaat uit bewoners met een werk- en inkomensvraag uit diverse doelgroepen
  • Je dagelijkse werk is het activeren en motiveren van uitkeringsgerechtigden naar de arbeidsmarkt. Dit doe je door middel van gesprekken, het beoordelen van sollicitatie-activiteiten, trajecten inzetten, maatwerk leveren, het geven van workshops en van groepsbijeenkomsten, etc. 
  • Je stelt diagnoses op door middel van het programma CompetenSYS en zet die om in een trajectplan. 
  • Je bewaakt de voortgang van de lopende trajecten en je hebt intensief contact met het werkgeversservicepunt om ervoor te zorgen dat jouw klant matcht op hun vacatures. 
  • Je motiveert klanten vanaf het eerste contact met als doel dat zij kunnen voorzien in hun eigen onderhoud. 
  • Je geeft invulling aan het begrip passende arbeid, wat wil zeggen dat je klanten motiveert om werk te aanvaarden dat passend is en waar vraag naar is op de arbeidsmarkt. 
  • Je bent zowel individueel resultaatverantwoordelijk alsook mede verantwoordelijk voor teamresultaten. 
Uren:
32
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

De gemeente Almelo wil bijdragen aan een zo’n groot mogelijke zelfredzaamheid van haar inwoners. Werk is daar een belangrijk middel voor. Daarentegen is werk niet voor alle inwoners direct haalbaar. Actief leven en deelname aan de maatschappij zijn dan middelen om “mee te doen”. 

Almelo heeft 6 wijkteams. De medewerkers van het wijkteam vormen integrale en generalistisch werkende teams, waarbij sturen op de mogelijkheden van burgers centraal staat. Door mensen naar vermogen mee te laten doen in de maatschappij, willen wij sociale uitsluiting, armoede of schulden voorkomen. Inkomensondersteuning of vangnet is geen blijvende oplossing, maar soms wel nodig om weer stappen vooruit te kunnen maken. Wij zetten er op in om mensen zo snel mogelijk weer op te laten veren uit het financiële vangnet, zodat ze weer op eigen benen kunnen staan.

BMC:

Als recruiter binnen het Sociaal Domein vind ik het belangrijk om jou als kandidaat goed te leren kennen en op basis daarvan de verbinding te leggen met de vacatures/opdrachten die wij hebben. Integer, eerlijk en transparant is waar ik voor sta. Is dit niet de vacature die bij je past, maar ben jij wel geschikt voor het Sociaal Domein neem dan contact met mij op voor het maken van een vrijblijvende afspraak.

Bij BMC Sociaal Domein werken meerdere recruiters die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. Benieuwd naar onze training en ontwikkel mogelijkheden? https://www.bmc.nl/werkenbijbmc/training-ontwikkeling Door onze nauwe samenwerking met andere collega’s in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet.

Wat wij bieden

De functie is ingeschaald in schaal 9 (min. € 2756,00 - max. € 3579,00 per maand o.b.v. 36 uur per week) van de CAR-UWO. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Nieuwschierig geworden en wil je meer weten over deze rol en werken bij BMC, neem gerust contact met me op.

Sluitingsdatum van de vacature is maandag 2 augustus om 12.00 uur.

Vaardigheden

  • Je hebt duidelijk de visie dat werk zingevend is.
  • Je bent gericht op het samenwerken in teamverband. 
  • Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding, met kennis van de participatiewet en voorliggende voorzieningen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden, coachen en trainen van mensen.
  • Je bent in staat je snel de kennis van de regionale arbeidsmarkt eigen te maken.
  • Ervaring als poortwachter voor de Participatiewet is een pre.
  • Kennis van systemen als MensCentraal, Suite en CompetenSYS is tevens een pré


Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.579,-
tijdelijk