Politie

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

gespecialiseerd medewerker - Team HR-Administratie

Wat ga je doen?

Als gespecialiseerd medewerker krijg je dagelijks vanuit de hele politieorganisatie de meest uiteenlopende vragen op het gebied van personeelszaken. Denk hierbij aan vragen over arbeidsvoorwaarden, fiscale regelingen of de salarisstrook. Hoe ingewikkeld de vragen soms ook zijn; jij staat iedereen vriendelijk te woord, vraagt door om vragen te verhelderen en doet vervolgens je uiterste beste om met een passend antwoord of een goede oplossing te komen. Wanneer nodig zoek je de samenwerking met HR-adviseurs of arbeidsdeskundigen. Heb je affiniteit met salarisadministratie? Dan mag jij je tanden zetten in vragen met een specifiek financieel karakter die het nodige uitzoekwerk vereisen.

Binnen de Dienst HRM streven we altijd naar het verder optimaliseren van werkprocessen en ook jij hebt daarin een rol. Je bent altijd alert op verbeterpunten en denkt vanuit jouw kennis graag mee over oplossingen. Voor collega’s binnen je cluster fungeer je als vraagbaak. Tot slot is het correct vastleggen van gegevens en het verwerken van mutaties precisiewerk. Nauwkeurigheid is binnen deze functie dan ook een absolute must!

Waar ga je werken?

De HR-Administratie heeft de afgelopen jaren een enorme beweging gemaakt naar een centraal gestuurde administratie. Deze beweging kenmerkte zich door de invoering van selfservice, automatisering, standaardisering en uitvoering geven aan harmonisatie van beleid. De basis staat en van daaruit bouwen we voort en hebben we de ambitie om de beste administratie te worden. Hoe willen wij dit doen? Door:

  • een betrouwbare partner in administratieve dienstverlening voor de politie te zijn;
  • onze dienstverlening proactief, sterk en in goede samenwerking te leveren;
  • een eenduidige administratieve ondersteuning en waar nodig maatwerk te bieden.

Jaarlijks wordt ruim 4 miljard euro aan salaris verloond. We bedienen als afdeling ruim 70.000 collega’s en de uitvoering van ons werk heeft grote invloed op het (financiële) welzijn van alle politiemedewerkers. Het vakmanschap en de daadkracht van onze betrokken professionals zijn onmisbaar voor de ondersteuning van de operatie.

Wie ben jij?

Wij zoeken nauwkeurige teamplayers die op een effectieve wijze zelfstandig het werk binnen de HR-Administratie kunnen uitvoeren. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, bent klantgericht en flexibel. Je kunt adequaat en doelgericht inspelen op veranderende omstandigheden en herkent wensen en behoeften van anderen.

Verder vragen wij:

  • een mbo 3-diploma bij voorkeur aangevuld met een opleiding in de richting administratief-secretarieel of werkervaring in die richting;
  • indien je interesse hebt voor het cluster salarisadministratie vragen we bij voorkeur kennis op het gebied van salarisadministratie.
Wat wij bieden

De standplaats is Eindhoven. Er is ruimte voor 4 fte, waarvan 1 fte voor het cluster salarisadministratie. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Werken in deeltijd behoort tot de mogelijkheden. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.060,- en maximaal € 3.425,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A, werkterrein personeel en organisatie.

Interesse?

Bel of mail Marieke Penders, coördinator HR-Administratie locatie Eindhoven, (06 - 29 03 69 49, marieke.penders@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 13 juli 2021 via de sollicitatiebutton. Geef in je sollicitatiebrief aan of je voorkeur uitgaat naar het cluster salarisadministratie.

Wat verder belangrijk is
  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
Solliciteren
Uren:
36 uur
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist