Projectmanager SROI

Werkspirit Recruitment  -  Amstelveen Amstelveen NL 6-2-2018 07:58:41 8-3-2018 00:00:00

Over deze vacature
  • HBO
  • 16-24 uur
  • 16 dagen geleden
  • 10x bekeken
Over dit bedrijf
  • Aantal medewerkers: 1-10
  • Jaar van oprichting: 2012
  • Branche: Uitzend/detachering/W&S
  • Internationaal actief: Nee
  • Meer >>

De gemeente heeft een werkplein waar verschillende doelgroepen worden begeleid en bemiddeld naar werk. Daarbij is het ophalen en creëren van banen van groot belang. Het doel is om mensen naar vermogen te laten participeren in een arbeidsplaats met als uitgangspunt om zelfstandig in inkomen te voorzien.



Functiebeschrijving

In Nederland hebben we het relatief goed. Toch kunnen sommige mensen een steuntje in de rug gebruiken. Bijvoorbeeld omdat ze vanwege een handicap of langdurige werkloosheid een afstand hebben tot de reguliere arbeidsmarkt.

Een manier om deze mensen aan het werk te helpen is d.m.v. Social Return On Investment (SROI). Verschillende afdelingen van de gemeente besteden met regelmaat werken of diensten uit aan ondernemers. Dit gaat veelal via aanbestedingen. Ondernemers dienen in de aanbestedingsprocedure aan te geven in hoeverre zijn arbeidsplaatsen voor doelgroepen beschikbaar stellen. Dit weegt mee in het gunnen van de opdracht. Tijdens de opdrachten worden onze mensen veelal via een werkervaringsplaats, leerwerktraject of betaalde baan ingezet. Ook worden er diensten uitgevoerd en soms creatieve wijze van sociaal ondernemen bedacht.

SROI heeft betrekking op bijna alle afdelingen van gemeenten. De afdeling die de opdracht uitzet, afdeling beleid, afdeling Inkoop en Aanbesteding en afdeling Werk en Inkomen.

De taken van de coördinator zijn;

• Het adviseren en ondersteunen van de afdelingen binnen de gemeente bij het opnemen van social return in het bestek en het inkoop- en aanbestedingstraject.

• Het overtuigen en duidelijk maken van de noodzaak van de invulling van Social return bij de afdelingshoofden en de samenwerkende partners. Het doel hiervan is om engagement en draagvlak te creëren.

• Samen met de aannemende partijen de inzet voor SROI bepalen (binnen het gebudgetteerde kader).

• Creëren van arbeidsplaatsen en uitzetten bij Afdeling W&I

• Zorg dragen en toezien op de uitvoering en kwaliteit van de bedachte oplossing: zowel intern binnen de gemeente als extern bij de aannemende partij.

• Rapporteren van resultaten

• Tevens bied je ondersteuning aan de werkmakelaar en accountmanagers van afdeling W&I.



Functie-eisen

• Minimaal afgeronde HBO opleiding, voorkeur richting bestuurs- en of bedrijfskunde

• Aantoonbare kennis van de Participatiewet- en regelgeving, subsidieregelingen en voorzieningen en in staat om deze op een adequate wijze toe te passen

• Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden

• Zelfstandig en projectmatig kunnen werken



Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 16-24 uur;

• ZZP-opdracht of tijdelijke arbeidsovereenkomst voor tenminste 6 maanden met als doelstelling continuering;

• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie;

• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen;



Meer informatie
Wilt u reageren? Stuur dan uw persoonlijke CV, motivatie en kopie HBO/WO diploma naar
– Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –

Werkspirit Recruitment  - Waarom bij ons werken?

Aantal uren per week in overleg; ZZP-opdracht of tijdelijke arbeidsovereenkomst voor bepaalde periode met als doelstelling continuering en/of in dienst treden bij onze opdrachtgever; Verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en groeimogelijkheid; Cultuur: Persoonlijk, ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen;

Bedrijfsinfo
Locaties
Amstelveen
Aantal medewerkers
1-10
Jaar van oprichting
2012
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Internationaal actief
Nee
Omzet
100.000 - 500.000

Projectmanager SROI

Solliciteer direct

Meer van dit bedrijf

Vergelijkbare vacatures

Vacature info