Per direct accountmanager in de modebranche gezocht!!!

3-1-2018 13:20:03

Inter-Focus - Amsterdam

Amsterdam
HBO

Functieomschrijving

SPLEXS International Trade B.V.

 

Bedrijfsprofiel

 

Wij zijn een International organisatie die streef ernaar een platform te bieden waar kleine en middelgrote ondernemingen zich op de wereldmarkt kunnen presenteren zonder zich zorgen te maken over de financiële en operationele middelen in de buitenlandse markt. SPLEXS betekent Split Export System. 

 

Functiebeschrijving

 

Ben jij een ervaren en gedreven Sales/ Account vertegenwoordiger met een uitgebreid netwerk binnen het modische DAMES segment? Heb je ruime ervaring met het werken en behalen van targets en meerdere jaren ervaring op sales vlak binnen de fashion branche? Reageer dan op onze openstaande vacature voor de functie van Sales/Account manager. 

Als B2B online platform bieden wij ook digitale agentuur voor aangesloten merken. Momenteel zijn wij met de uitbreiding van een nieuw concept “United Fashion” waarbij er gewerkt wordt met top designers uit Italie en Turkije. United Fashion biedt trendy, commerciële kleding waarmee de zelfverzekerde en modebewuste vrouw/man zich kan identificeren. Ben jij de aangewezen persoon om op nationaal vlak deze veelbelovende dames collectie te vertegenwoordigen? 

Wij zijn op zoek naar een teamspeler, een harde werker met een passie voor mode. 

Werkzaamheden? 

Als Sales/ Account vertegenwoordiger ben je verantwoordelijk voor: 

 

  • Het presenteren en verkopen van de United fashion collectie bij prospect klanten en relaties
  • Het behalen van de gestelde verkooptargets
  • Het pro actief en frequent onderhouden van de relatie met bestaande klanten
  • Naast de seizoen collectie, welke op voor order worden geschreven, ben je verantwoordelijk voor de verkoop van voorraad en onderhoud je ook telefonisch contact met klanten
  • Samenwerken met het marketing en sales team.
  • Nauw samenwerken met het inkoop team om voorraden en collecties te bespreken
  • Geven van trainingen en presentaties aan klanten
  • Zorgdragen voor diverse sales rapportages, analyseren van de verkoopcijfers
  • Behoeften van de klanten kunnen bepalen en zo in staat zijn de klant zo goed mogelijk te bedienen
  • Werken vanuit ons kantoor in Amsterdam

Eisen? 

 

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een account/sales (vertegenwoordigers) functie binnen de fashion industry.
  • Aantoonbaar netwerk in de damesmode branche
  • Dynamische instelling
  • Flexibel en oplossingsgericht
  • Commercieel
  • Ondernemend, resultaatgericht en initiatiefrijk
  • Collegiaal, enthousiast en flexibel
  • In bezit van rijbewijs B
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit



Wat bieden wij? 

 

  • Marktconform salaris, volgens de cao MITT
  • Auto van de zaak
  • Telefoon van de zaak
  • Een uitdagende, zelfstandige werkomgeving met doorgroei mogelijkheden


Interesse? 

Wil jij graag ons team komen versterken? Ben jij op korte termijn beschikbaar? Mail dan nu je CV met pasfoto en motivatie naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – 

Inter-Focus - Waarom bij ons werken?

Inter-Focus is zich bewust dat het voor zowel de werkgever als de werknemer van groot belang is dat het re-integratietraject succesvol verwezenlijkt kan worden. Om die reden start elk traject met een gesprek. Het gesprek vindt plaats met alle belanghebbenden: 1.De werkgever 2.De medewerker 3.De arbeidsdeskundige adviseur 4.De re-integratiecoach Op basis van deze gesprekken wordt er een re-integratieplan en een advies geschreven. In het re-integratietraject wordt tevens een implementatieplan verwerkt. Hierin worden de uit te voeren trajecten, de activiteiten, het tijdspad, het beoogde resultaat, terugkoppeling- en voortgangsrapportages aan de opdrachtgever helder beschreven en is er ook aandacht op nazorg. Na goedkeuring en afstemming met alle betrokken partijen wordt er op basis van vastgestelde doelen een plan opgesteld. Dit is de basis en bevat handvatten en richtlijnen voor de expert, coaches en consultants van Inter-Focus. Op die manier werkt ons team gezamenlijk aan het behalen van de beoogde doelen en wordt er te allen tijde gestreefd om de klanttevredenheid te waarborgen. Tussentijds worden er evaluatiegesprekken gehouden om de voortgang te toetsen en indien nodig zal tijdig de werkwijze in het traject worden bijgesteld. Volgens het opgestelde plan wordt er aldus in teamverband gewerkt aan het slagen van het traject. Het Inter focus team draagt op creatieve wijze bij aan de continue ontwikkeling van nieuwe concepten en kan u adviseren en ondersteunen bij het implementeren van dergelijke innovatie oplossingen voor al uw zaken. Onze kracht is het bieden van diversiteitsoplossingen op maat en ervoor zorgen dat het individu centraal staat bij het realiseren van een succesvol traject. De afdeling HR wordt betrokken bij het opstellen van het stappenplan en deelt informatie die ten behoeve van het begeleiden van een traject van belang kan zijn. Alleen door rekening te houden met wederzijdse belangen kan er snel gewerkt worden aan zelfontplooiing en de verbetering van de maatschappelijke positie van de werknemer. Onze dienstverlening is gericht om de arbeidsparticipatie in alle geledingen van de samenleving te verhogen.

Bedrijfsinfo
Locaties
Den Haag
Aantal medewerkers
1-10
Branche
Zakelijke dienstverlening
Internationaal actief
Nee
Vacature contactpersoon Inter-Focus

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Aylin Korkut


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature.


Per direct accountmanager in de modebranche gezocht!!!

Solliciteer direct
Bedrijfsinfo
Den Haag
1-10
Zakelijke dienstverlening
Nee

Vacature info