Bol.com

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Product Management Learning Partner

Wat je doetals Product Management Learning Partner
  • Je brengt snel evoluerende behoeften op het gebied van productmanagementontwikkeling in kaart
  • Je creëert en cultiveert learning & development oplossingen die het productmanagement vakmanschap van Product Owners en Product Managers verbeteren
  • Je werkt samen met teams om te experimenteren met oplossingen en introduceert en promoot product management tools en technieken. Bijvoorbeeld op het gebied van Discovery.
  • Je initieert win-win partnerships (en sluit contracten af) met externe leveranciers die ons kunnen helpen bij het ontwikkelen van nieuwe leeroplossingen. En je managet die relaties proactief.
  • Je (co)creëert ontwikkelingstrajecten voor Product Managers en Product Owners en drijft adoptie in de bol.com-organisatie
  • Je (co)creëert co-leadership binnen de bol.com innovatiegemeenschap en onderhoudt contacten met HR, transitiecoaches en innovatieleiders.

Als Product Management Learning Partner heb je de mogelijkheid om deze nieuwe rol in het eveneens nieuwe Innovation Support team vorm te geven. Samen met 12 collega’s streef je naar het bevorderen van de innovatie effectiviteit. In jouw geval door het stimuleren van productmanagement vakmanschap. Je bent lid van het Way of Working (WoW) design subteam en werkt nauw samen met de WoW Design Lead (rapportagelijn) en onze WoW designer. Je bent een visionair op het gebied van productmanagement die nieuwe methodieken identificeert en introduceert, productleiders (je ‘klanten’) inspireert en een gesprekspartner is voor het HR People & Organization Development team. Maak jezelf vertrouwd met het bedrijf door onze ambities in kaart te brengen en gebruik die inzichten om productmanagement doelstellingen te definiëren voor vakmanschapsontwikkeling.

Voor welke uitdagingen staan de productteams? Welke uitdagingen worden gedeeld en welke zijn specifiek voor elk van de acht productdomeinen? Welke leeroplossingen helpen deze uitdagingen snel, effectief en duurzaam te overwinnen? Vertaal behoeften en wensen naar slimme leer- en ontwikkelingsinitiatieven die een echt verschil maken. Creëer draagvlak voor jouw voorstellen en houdt de gemeenschap op de hoogte van de problemen en initiatieven. Welke verbeteringen zijn al live gegaan en wat komt hierna? De rol vereist uiteraard dat je op de hoogte bent van relevante marktontwikkelingen, en dat je actief outside-in perspectieven deelt. Wat werkt (voor ons) en wat niet? Ontdek het door te experimenteren met de productteams!

You Build it, You run it, You Love it

Wij verwachten dat jij en je teamleden zowel je eigen initiatieven ontwerpen (build) als uitvoeren (run). Beschouw het als een product dat je continu verbetert, gebaseerd op een continu ontwikkelende productvisie en constante klantfeedback. Dit houdt in dat je reflecteert op eerdere hypotheses en dat je de actuele resultaten en datapunten gebruikt om je aanpak voortdurend aan te passen.

Waarom jij het verschil kunt maken

Technologie is de belangrijkste enabler van onze transformatie naar een retail tech platform. Het ontwerp van onze nieuwe productorganisatie is duidelijk. De mensen zijn in positie. Het is nu aan jou om alles in gang te zetten. Dit vereist inzicht in software engineering processen en echte passie voor productmanagement en leiderschapsontwikkeling.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 5.000,- tot € 6.000,-