Leger des Heils

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Nachtwaker flexpool

Voor meerdere locaties zijn wij op zoek naar getalenteerde, enthousiaste nieuwe collega's die een eerste of volgende stap in hun carrière willen zetten en willen werken in een interessante, afwisselende functie binnen de dynamische omgeving van het Leger des Heils in Amsterdam.

De vacature staat uit tussen de 16 - 24 uur, het aantal uur is bespreekbaar


Informatie
In onze talentpool hebben wij momenteel meerdere vacatures open staan als nachtwaker, van minimaal 16 uur tot maximaal 24 uur. In deze functie word je ingezet bij diverse locaties, in verschillende diensten.

De eerste paar maanden word je bij alle locaties ingeroosterd, om de diversiteit aan doelgroepen, maar ook locaties te leren kennen. Daarna word je zo veel mogelijk ingeroosterd binnen jouw voorkeursdoelgroepen om je eigen ontwikkeling te kunnen vormgeven. De invulling van deze vacature is om uiteindelijk te matchen bij één locatie en om vervolgens door te kunnen stromen als nachtwaker bij een vaste locatie.

Je vervult een begeleidende rol en bent gedurende de nacht verantwoordelijk voor de orde, rust en veiligheid in en rondom de accommodatie. Dit doe je door het houden van toezicht en wijst zo nodig op de naleving van onze huisregels. Soms kan het nodig zijn dat een bewoner een kort gesprekje met je heeft om zo weer rustig te worden. Je treedt duidelijk op bij eventuele overlast of bijzonderheden en belt indien nodig de politie, brandweer en/of een arts. Je signaleert gebeurtenissen of bijzonderheden in de nacht en koppelt die terug aan het team dat overdag werkt. Gedurende de nacht voer je huishoudelijke-, licht technische en administratieve werkzaamheden uit. Je neemt actief deel aan de teamoverleggen.
Uren:
16 - 24
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.
Per jaar staan er meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Voor meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Ons team
Het Leger des Heils Amsterdam heeft een flexpool, ook wel talentpool genoemd. Het team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers in de functie van Sociaal Pedagogisch Medewerker/ Nachtwaker die op flexibele basis bij diverse afdelingen worden ingezet. De flexpool is verantwoordelijk voor het invullen van de (ad-hoc) diensten die niet door vaste medewerkers kunnen worden ingevuld, door ziekte, verlof of andere omstandigheden. Het is een team van getalenteerde, gedreven en enthousiaste medewerkers, die met elkaar teamdagen en deskundigheidsbevordering hebben. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan hierbij hoog in het vaandel en doorgroeien binnen de organisatie wordt gestimuleerd en begeleid.
Wat wij bieden

Op basis van opleiding en ervaring word je volgens de CAO Sociaal Werk ingeschaald in schaal 4. Deze loopt van minimaal €2.009,-- tot maximaal €2.694,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De CAO kent een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% en hecht veel waarde aan flexibiliteit (Individueel Keuzebudget) en persoonlijke ontwikkeling (Loopbaanbudget).

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij bieden mogelijkheden aan om jezelf te ontwikkelen zoals een eigen Leger des Heils Academie waar je trainingen kunt volgen.

Duur:
Aanstelling in eerste instantie voor bepaalde tijd. Verlenging behoort zeker tot de mogelijkheden.

Vaardigheden

  • Een afgeronde MBO niveau 3 of 4 opleiding, bij voorkeur richting SPW;
  • Affiniteit met jongeren met een lichtverstandelijke beperking en bijkomende sociaal-emotionele problematiek;
  • Zelfstandig, verantwoordelijk, flexibel, initiatiefrijk, stressbestendig;
  • Bij voorkeur ervaring in de gehandicaptenzorg en-/of jeugdzorg;
  • Goede sociale-, mondelinge- en schriftelijke vaardigheden;
  • De bereidheid om volgens rooster slaapdiensten te draaien;
  • Je dient in bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag met passend screeningsprofiel die niet ouder is dan twee maanden;
  • Een positief Christelijke levensovertuiging en het onderschrijven van de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg.
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
tijdelijk