Vacatures onderwijs Groningen

Samen met onze partners in de regio leiden wij onze studenten op tot goede vakmensen, tot maatschappelijk betrokken burgers, maar vooral tot mensen die weten wie ze zijn en wat ze kunnen. Dit doen we bij voorkeur in een praktische leeromgeving, waar we samen onze studenten opleiden voor de beroepen van de toekomst. Met ons onderwijs bieden wij oplossingen voor betekenisvolle vraagstukken in de samenleving, bijvoorbeeld als het gaat om duurzaamheid of vitaliteit. Samen met onze studenten zetten wij ons in voor een betere wereld. Hierin zijn we goed en streven we naar excellent.

We zijn trots op de sfeer en de begeleiding van de studenten in ons ROC. Studenten kiezen bewust voor het Alfa-college omdat ze zich door die sfeer en begeleiding thuis én gezien voelen.

Het gaat bij ons niet alleen om het leren van onze student. Ook je eigen leren als medewerker staat centraal: samen ondernemend leren, van en met elkaar. Wij vinden het belangrijk dat jij je voortdurend ontwikkelt, vakinhoudelijk maar ook op persoonlijk vlak.

Ben jij toe aan een echt veranderprogramma en wil jij een sleutelrol spelen om ons mbo onderwijs toekomstbestendiger en flexibeler te maken? Weet jij strategie te vertalen naar concrete resultaten in een complexe en dynamische omgeving? Dan komen we graag in contact met jou!

Wij zoeken bij het Alfa-college een enthousiaste en resultaatgerichte

Programmamanager Passende en Logische Leerroutes(0,8 – 1,0 fte)
Standplaats:Noordoost-Nederland (hybride werken mogelijk)

Het programma Passende en Logische Leerroutes

Het programma Passende en Logische Leerroutes is onderdeel van de strategische koers 2023–2027 van het Alfa-college en richt zich op het realiseren van flexibel onderwijs. Met projecten op het gebied van onderwijsontwikkeling, informatievoorziening, monitoring en communicatie zorgen wij ervoor dat studentenpersoonselijke en passende leerroutes kunnen volgen.

We werken hierbij intensief samen met diverse interne en externe stakeholders. De programmadoelen zijn ambitieus: binnen enkele jaren willen we alle opleidingen zo herontwerpen dat studenten flexibel kunnen instromen, bewuste keuzes kunnen maken en zich ontwikkelen binnen een onderwijsomgeving die optimaal aansluit bij hun persoonlijke behoeften.

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en succesvolle uitvoering van het programma. Je initieert en coördineert projecten, ondersteunt lijnactiviteiten en bewaakt zowel de voortgang als de samenhang binnen het programma. Je bent de aanjager waar nodig, weet te inspireren en verbinden, je enthousiasmeert de teams en bent de critical friend van het management.

Je vervult een centrale rol in de samenwerking met interne en externe stakeholders. Binnen het Alfa-college stem je nauw af met dedirecteur die als interne opdrachtgever optreedt. Daarnaast werk je intensief samen met deprogrammadirecteur, die op DNA-niveau eindverantwoordelijk is voor het programma. DNA is het samenwerkingsverband tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college. Ook onderhoud je structurele samenwerking met je evenknieën bij Noorderpoort en DCTerra, om samenhang, afstemming en kennisdeling binnen de gezamenlijke programmalijn te borgen.

Je werkt samen met de programmaraad, programmamanagers, projectmanagers, directeuren en managers, adviseurs en onderwijsteams om gezamenlijke doelen te realiseren en duurzame impact te creëren. Als programmamanager ben je onderdeel van het team van programma- en projectmanagers. Deze club mensen is misschien wel de leukste van de organisatie, is gezellig, serieus en ambitieus en dit is ook het team waar je op zijn tijd wat leuks mee doet.

Concreet houd je je bezig met:

• Programmaleiding:coördineren van projecten en lijnactiviteiten gericht op de doelstellingen van het programma.
• Stakeholdermanagement:verbinden van teams, directie, studenten en externe partners en het creëren van draagvlak voor de onderwijsvernieuwing.
• Beheer en monitoring:bewaken van voortgang, risico’s en resultaten van het programma.
• Communicatie en ondersteuning:faciliteren van communicatie en scholing en ondersteunen van teams bij de implementatie.
• Inspireren en enthousiasmeren: het stimuleren van een cultuur van ontwikkeling en innovatie en het versterken van een gezamenlijke visie.

Wat breng je mee?

• Je bent een stevige gesprekspartner, zoekt graag mensen op, hebt een goed gevoel voor verhoudingen en weet mensen te inspireren.
• Je weet je weg te vinden binnen een onderwijsinstelling en zoekt graag mensen op.
• Je hebt ervaring met complexe programma’s en/of projecten, het liefst binnen een onderwijsomgeving.
• Je bent een stevige en onafhankelijke programmamanager, maar ook een teamspeler. Als je humor hebt worden we helemaal blij van je.
• Je hebt minimaal hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in programmamanagement, onderwijsinnovatie of verandermanagement.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met onderwijsflexibilisering en studentenbegeleiding.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een uitdagende en inspirerende opdracht binnen een organisatie die volop in beweging is.
• Een persoonlijke werkgever met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met de mogelijkheid tot hybride werken en waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen.
• Een contract voor de duur van een jaar, met mogelijkheden tot een vaste aanstelling.
• De sfeer op de locaties is erg goed en je werkt samen met een ambitieus en multidisciplinair team.
• Een salaris van maximaal € 7.020 bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal 11 of 12 cao mbo; definitieve inschaling afhankelijk van ervaring).
• Het salaris is exclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Uiteraard zorgen we dat je alle benodigde middelen krijgt om je baan flexibel in te vullen (laptop, simkaart) en hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Lijkt het je wat?

Heb je vragen of wil je eerst van gedachten wisselen over de functie? Neem gerust contact op met Alfred Krol, manager Projectmanagement Organisatie, via a.krol@alfa-college.nl.

Planning procedure
Je motivatiebrief en curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 19 april via het online sollicitatieformulier op deze site. De eerste gespreksronde vindt plaats op 23 april tussen 13:30 en 17:00 uur. De tweede gespreksronde is op 24 april tussen 9:00u en 13:00u. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op 24 april.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.