Erasmus MC

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Onderzoeker in Opleiding voor de evaluatie van een integrale eHealth aanpak bij achterstandsgroepen

Functie inhoud

Vrijwel iedereen in Nederland is digitaal. Ook in achterstandsgroepen wordt veel gebruik gemaakt van pc’s en smartphones. Hoewel apps ook gebruikt kunnen worden voor gezondsheidsdoelen, blijft het gebruik ervan in lagere sociaaleconomische groepen achter. In de integrale eHealth aanpak ‘Stimulering Gezondheid door Persoonlijke Preventie via eHealth bij Achterstandsgroepen’, is e-health ingebed in een werkwijze waarbij mensen in een persoonlijk gesprek, met oog voor de achterliggende omstandigheden en bredere sociale context, doorverwezen naar het brede integrale aanbod aan zorgverleners en interventies in de lokale omgeving.

We zijn op zoek naar een ambitieuze en betrokken onderzoeker voor de evaluatie van de integrale eHealth aanpak ‘Stimulering Gezondheid door Persoonlijke Preventie via eHealth bij Achterstandsgroepen’. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de implementatie en het opzetten van het evaluatieonderzoek. Je verzamelt gegevens bij mensen uit de doelgroep en professionals middels vragenlijsten, interviews, en literatuurstudie. Je analyseert de gegevens met kwalitatieve en kwantitatieve methoden en je onderhoudt de contacten met de partners in het consortium en professionals in de verschillende gemeenten. Je rapporteert de resultaten in (wetenschappelijke) vakbladen en op conferenties. Je hebt de ambitie om te promoveren.

Werkomgeving

De afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg voert onderzoek uit naar een breed scala aan vraagstukken op het terrein van de volksgezondheid en gezondheidszorg. In de sectie Sociale Epidemiologie – waarbinnen je werkzaam zult zijn – wordt onderzoek gedaan naar de invloed van sociale factoren op de gezondheid en vice versa. Daarbij is er in het bijzonder aandacht voor kwetsbare groepen. Het project is een samenwerking tussen Erasmus MC, Pharos, VitaValley, &niped en diverse gemeentes.

Profiel

Voor het project zoeken wij een ambitieuze en betrokken onderzoeker in opleiding met een analytische geest, een flexibele volhouder met organisatietalent en affiniteit met de praktijk. Wij zoeken iemand met een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in de gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen, geneeskunde, of een verwante discipline. Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, in woord en schrift, is vereist. Daarbij gaat onze interesse vooral uit naar iemand die zich verder wil ontwikkelen:

  • binnen het domein van de sociale epidemiologie,
  • in kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden,
  • in multidisciplinaire samenwerking en resultaatgericht werken,
  • tot een creatieve, maatschappelijk betrokken en zichtbare onderzoeker met visie.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Het bruto maandsalaris bedraagt € 2.422,- in het eerste jaar en loopt in 4 jaar op naar € 3.103,- (schaal OIO) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van cursussen (zoals bij de Netherlands Institute of Health Sciences ), afgestemd op je eigen behoeften en die van het project.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dr. Mariëlle Beenackers, projectleider, e-mail: m.beenackers@erasmusmc.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jerry Chandansingh, recruiter, je graag te woord. Je kunt hem bereiken via: 06 500 310 06.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken worden gepland op 7 en 9 juli a.s.; het vervolggesprek zal worden gevoerd op 14 juli a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Uren per week: 36 uur