Tot we onze nieuwe vaste collega HR Business Partner hebben gevonden, zijn wij op zoek naar jou als interimmer. Ons HR-team bestaat uit HR Business Partner Tinus, HR Medewerker Selma en Corporate Recruiter Joëlla. Samen met hen ga jij aan de slag met diverse HR-vraagstukken, zoals:
- Begeleiden van langdurige en complexe verzuimgevallen.
- Oplossen van arbeidsrechtelijke kwesties, ook op internationaal niveau.
- Werken aan een betere technologische integratie van onze (bestaande) HR-systemen.
- Als eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden in de regio Noord en Midden sta je paraat voor allerlei HR-gerelateerde vragen.
- En niet te vergeten, je deelt jouw visie en ervaring op het gebied van data-gedreven besluitvorming.
Wat breng je mee als Interim HR Business Partner? Bij Xelvin ben je meer dan een traditionele HR-professional. Jij bent die hands-on HR Business Partner die:
- Een afgeronde hbo-opleiding heeft in HR en aantoonbare relevante ervaring als interim HR Business Partner.
- Zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed beheerst.
- Bedrijfsmatig denkt en HR ziet als een middel om mens en organisatie met elkaar te verbinden.
- Verbindend is en begrijpt hoe organisatiedoelen en individuele talenten op elkaar afgestemd kunnen worden.
- Beschikt over verandervermogen en in staat is een duidelijke visie op het HR-vakgebied over te brengen en draagvlak te creëren.
- Tijdelijke opdracht voor gemiddeld 24 uur per week.
- Een passend uurtarief, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- De flexibiliteit om vanuit elk tof Xelvin kantoor te werken.
- Dagelijks een uitgebreide gezamenlijke lunch op welk Xelvin kantoor je ook bent, natuurlijk op onze kosten.
- Goed werkgeverschap. We zijn een platte organisatie met korte en directe communicatie. Naast een leuk HR-team kan je ook rekenen op een resultaatgerichte en informele werksfeer.
Laten we snel kennis maken! Solliciteer direct of neem
4000-5000