Gezocht: maar liefst 10 logistiek ondersteuners door heel Nederland! Weet je hoeveel postbezorgers werken bij PostNL? Ruim 15.000! Dankzij jouw logistieke ondersteuning kunnen zij hun werk zo goed mogelijk doen. Lees meer over deze afwisselende baan.
Daarom kies je als Logistiek Ondersteuner voor PostNL
- Uitdaging: je neemt operationele taken over van de bezorgcoach - de leidinggevende van postbezorgers in jouw regio. Zo geef jij de bezorgcoach ruimte om organisatieveranderingen te realiseren en draag je bij aan de toekomst van onze postdienstverlening.
- Afwisseling: je ondersteunt steeds tijdelijk één of meerdere bezorgcoaches en werkt op verschillende bezorgdepots binnen jouw regio. Zo zie je veel werkplekken, waar jij telkens opnieuw in korte tijd het verschil maakt.
- Zichtbaar werk: jouw impact reikt ver - tot aan de voordeur van miljoenen Nederlanders. Met jouw ondersteuning zorg je dat enorme aantallen brieven en brievenbuspakjes iedere dag goed en op tijd worden bezorgd.
- Goede sfeer: je hebt veel contact met postbezorgers; een diverse groep mensen die elke dag met veel plezier hun werk doen.
- Mooie arbeidsvoorwaarden, zoals een telefoon én auto van de zaak, kortingen op vakanties en evenementen, en opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Dit is jouw rol
Als logistiek ondersteuner pak je operationele taken over van de bezorgcoach. Denk aan het afhandelen van klachten, het uitvoeren van controles op depots en het oplossen van mogelijke knelpunten in het dagelijkse logistieke proces. Zie je dat iets beter kan? Dan stuur je bij. Zo zorg jij dat alle bezorgers volgens de juiste werkwijze werken.
Daarbij draag je ook bij aan een veilige en prettige werkomgeving. In de rol van preventiemedewerker let je op signalen van verzuim en voer je gesprekken met bezorgers over hun inzetbaarheid. Daarnaast help je bezorgcoaches met administratieve en organisatorische zaken. Denk aan acties bijhouden uit de activiteitenkalender, helpen bij de Dag van de Bezorger en ondersteunen bij werkoverleggen. Ook heb je regelmatig overleg met de bezorgcoach over hoe het gaat op de depots en bij de bezorgers.
Jouw collega's
Je werkt samen met bezorgcoaches die stuk voor stuk blij zijn met jouw ondersteuning. En met enthousiaste postbezorgers: mensen die houden van de buitenlucht, graag onderweg zijn en plezier halen uit het bezorgen van post. Met elkaar vormen jullie de laatste, zichtbare schakel van de logistieke keten van PostNL.
Hier kom je terecht
Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jou
Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e?'commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden. De top 5 voordelen van jouw functie zijn:
- Salaris tussen € 2.815,- en € 3.979,- bruto per maand (schaal 7) bij 37 uur per week.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Auto van de zaak.
- Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
- Kortingen op vakanties, evenementen en producten.
Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.
Dit breng je mee
Jij kunt goed organiseren en overzicht houden. En pakt zaken direct op als je ziet dat er iets beter kan. Omdat je steeds tijdelijk een andere bezorgcoach ondersteunt, pak je lopende werkzaamheden makkelijk over en schakel je snel. Ook communiceer je helder voor een goede afstemming. Je maakt daarnaast makkelijk contact met bezorgers en zorgt voor verbinding op de werkvloer. Verder herken je je hierin:
- Je hebt mbo-niveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring.
- Je hebt rijbewijs B, zodat je met de leaseauto die je krijgt kunt reizen in je regio.
- Je vindt snel je weg in digitale systemen.
- Je spreekt Nederlands.
Het sollicitatieproces
- 1 Sollicitatie: Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
- 2 Telefonisch contact: Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
- 3 Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
- 4 Aanbieding: Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
- 5 Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
Nog wat laatste post ...
- Je kunt solliciteren tot en met 10 januari 2026.
- Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
- Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
Vragen over deze vacature?