Ben jij een proactieve adviseur met een scherpe blik die als strategisch partner van management de organisatiedoelen van SBB wil realiseren? De afdeling HR is in transitie naar een strategisch partner met toegankelijke services in een dynamische organisatie. De organisatie heeft een uitdagende financiële en personele opgave in de komende periode, waar jij een cruciale rol in hebt. Wij zijn op zoek naar een ervaren HR businesspartner die samen met ons deze uitdagende periode aangaat.Als HR businesspartner maak je gemakkelijk contact met de gehele organisatie. Je werkt nauw samen met de leidinggevenden en het HR-team om de HR-strategie verder vorm te geven in lijn met de bedrijfsstrategie.
- Je adviseert op heldere wijze over voor de organisatie relevante thema’s, waaronder strategisch HR-management en reorganisatie.
- Je fungeert als sparringpartner voor de leidinggevenden in jouw accounts en voor het HR-team. Je bent daarbij inspirerend en helpt te blijven koersen op de ingezette beweging naar businesspartnerschap.
- Je participeert in de opzet en implementatie van diverse (strategische) HR-projecten of aanbestedingstrajecten.
- Je bent betrokken bij het implementeren en uitvoeren van de HR-strategie.
- Je zorgt voor concrete acties en resultaten op verschillende HR-terreinen en hebt een aantal expertisegebieden onder je, in deze functie ben je verantwoordelijk voor het expertisegebied arbo en veiligheid. Interesse in en achtergrond voor de rol van preventiemedewerker is een pré.
- Je optimaliseert – samen met de HR-collega’s – de HR-processen en draagt zorg voor actueel en toegankelijk HR-beleid.
Vacatures preventiemedewerker
Werken als preventiemedewerker? Bekijk maar liefst 19 vacatures, solliciteer en wie weet werk jij straks wel als preventiemedewerker! Vind snel en gemakkelijk dé vacature voor jou bij Jobbird.
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
preventiemedewerker
Bekijk recent gesloten vacatures
Werken als preventiemedewerker
Op zoek naar een baan als preventiemedewerker? Op Jobbird staan tientallen interessante preventiemedewerker vacatures voor je klaar. In deze functie probeer jij verzuim van werknemers binnen een bedrijf zoveel mogelijk te voorkomen. Om dit te bereiken draag je actief bij aan het verbeteren van de veiligheid, arbeidsomstandigheden en gezondheid, en werk je samen met de bedrijfsarts of arbodienst. Je komt op Jobbird ook preventiemedewerker vacatures tegen voor een andere functie met dezelfde titel. In deze rol draait het niet om verzuim, maar om inbraken. Jij informeert bewoners en stimuleert ze om maatregelen te nemen om de kans op woninginbraak te verkleinen. De informatie die volgt op deze pagina gaat over eerstgenoemde functie.
Opleiding tot preventiemedewerker
Sinds 2005 is elk bedrijf verplicht om minstens één preventiemedewerker aan te stellen. Vaak wordt er gekozen voor een betrokken werknemer die bijvoorbeeld op de HR-afdeling werkt en affiniteit heeft met arbozaken. De meeste preventiemedewerker vacatures zijn dus intern. De functie kan ook (parttime) worden ingevuld door iemand die van buitenaf komt. Er bestaat geen specifieke opleiding voor dit vak. Het is vooral belangrijk dat je basiskennis hebt van arbeidsomstandigheden en de arbowetgeving en inziet wat de risico’s op dit gebied zijn bij het bedrijf waar je werkt. Neem de preventiemedewerker vacatures één voor één door om meer te lezen over de specifieke functie-eisen.
Solliciteer eenvoudig op preventiemedewerker vacatures
Binnenkort aan de slag in deze functie? Met de preventiemedewerker vacatures op Jobbird is jouw nieuwe baan nooit ver weg. Geef met de filters of de zoekbalk bovenaan de pagina aan waar deze aan moet voldoen, dan komt die ideale vacature vanzelf voorbij. Solliciteren is daarna zo gedaan. Staat je droombaan er niet tussen? Er worden regelmatig nieuwe preventiemedewerker vacatures op Jobbird geplaatst, dus houd deze pagina goed in de gaten. Of stel een e-mail alert in en blijf automatisch op de hoogte van het nieuwste aanbod.
FAQ
Hoe solliciteer ik als preventiemedewerker?
Solliciteren voor de functie preventiemedewerker doe je direct op de website van Jobbird. Bij sommige preventiemedewerker vacatures word je doorgestuurd naar de website van de werkgever.
Hoeveel preventiemedewerker vacatures zijn er?
Voor de functie preventiemedewerker staan er 19 vacatures open.
Sollicitatietips voor preventiemedewerker.
Jobbird heeft geweldige tips als je wilt solliciteren voor een baan als preventiemedewerker. Bekijk hier de sollicitatietips.
Wil je werken als preventiemedewerker?
Als je een baan zoekt als preventiemedewerker begint je zoektocht bij Jobbird. Bekijk hier onze 19 preventiemedewerker vacatures.
19 preventiemedewerker vacatures.
Jobbird heeft 19 vacatures voor de functie preventiemedewerker. Zoek jij een nieuwe uitdaging of een toffe eerste baan? Bekijk dan hier onze preventiemedewerker vacatures.
Waar kan ik werken als preventiemedewerker?
Jobbird heeft vacatures voor preventiemedewerker door het hele land. Zo kun je zoeken naar banen bij jou in de buurt, of binnen een radius van 5, 10, 30 of 50 km.
S
HR businesspartner
4.161 tot 6.086
32 - 36 uur
HBO
Status Open
Solliciteer op de website van de werkgever
Wat wij vragen
Opleiding
hbo
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgerond hbo/wo werk- en denkniveau met een relevante opleidingsachtergrond (bijv. hbo Personeel en arbeid of wo Arbeid en organisatiepsychologie).
- Je hebt minimaal vijf jaar recente werkervaring als HR businesspartner.
- Je hebt brede kennis van het HR-vak en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving.
- Je bent in staat verschillende HR-aspecten financieel te onderbouwen.
- Je hebt overtuigingskracht, een daadkrachtige persoonlijkheid met lef.
- Je bent analytisch scherp en een kei in plannen en organiseren.
- Je hebt minimaal vijf jaar recente werkervaring als HR businesspartner.
- Je hebt brede kennis van het HR-vak en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving.
- Je bent in staat verschillende HR-aspecten financieel te onderbouwen.
- Je hebt overtuigingskracht, een daadkrachtige persoonlijkheid met lef.
- Je bent analytisch scherp en een kei in plannen en organiseren.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Salaris
€ 4.161 tot € 6.086
Uren
32 tot 36 uur per week
Contract
tijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
We zijn een gedreven en enthousiaste HR-afdeling die zich midden in de transitie bevindt naar meer proactief werken op tactisch en strategisch initiërend niveau. We groeien naar een klantgerichte en data gedreven HR-organisatie, die samen met de klant middels co-creatie bouwt aan HR businesspartnerschap én efficiënte services biedt. We bouwen aan een duurzame en wendbare organisatie met vitale medewerkers. De afdeling HR & Facilitair staat onder leiding van de manager en heeft naast facilitaire zaken en een adviseur organisatieontwikkeling twee teams. Deze twee teams staan onder leiding van een teamleider: team HR Advies & Beleid en team HR Services. Het team Advies & Beleid bestaat uit HR businesspartners, adviseurs Recruitment & Employability, adviseurs Leren & Ontwikkelen en een adviseur Compensation & Benefits. Het team HR Services bestaat uit de personeels- en salarisadministratie, een HR Informatiespecialist, een adviseur Customer journey, functioneel beheer en de administratie van onze SBB Academie. We hebben circa 22 collega’s binnen het HR-team. SBB is een maatschappelijk betrokken organisatie met circa 700 collega’s en kenmerkt zich door een informele en open cultuur.
Wat wij bieden
Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving, middenin Zoetermeer, waar veel aandacht is voor ontwikkeling, persoonlijk leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf regie hebt over jouw eigen ontwikkeling en waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie. Daarnaast bieden we:
- Een salaris van minimaal € 4.161,- en maximaal € 6.086,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- Op fulltime basis 27 vakantiedagen per jaar en daarnaast bouw je 112,5 uur (adv) per jaar op bij een 40-urige werkweek.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% boven op je vakantiegeld (8%) (onderdeel Individueel Keuzebudget).
- Individueel Keuzebudget (IKB) welke je kan inzetten voor maandelijkse betalingen of het verkopen, kopen of sparen van verlof.
- Een gunstige pensioenregeling bij ABP, 70% van jouw pensioenpremie is voor rekening van SBB.
- Tegemoetkoming in de premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
- Uitgebreide vergoeding reiskosten of thuiswerkvergoeding, duurzaam reizen stimuleren wij door volledige vergoeding van OV.
- Ruime faciliteiten om hybride te werken: zakelijke telefoon, een laptop en thuiswerkopties.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO SBB.
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
- In eerste instantie een tijdelijk contract met mogelijkheid op verlenging binnen de ketenregeling bij goed functioneren.
Ben jij net zo enthousiast over deze rol als wij dat zijn? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton. Met geschikte kandidaten gaan we al op korte termijn in gesprek. De procedure bestaat uit 2 gesprekken. Een casusopdracht is onderdeel van de procedure. De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel ze gerust aan Petra Kluiters, adviseur Recruitment & Employability via 06 43 488 181 of p.kluiters@s-bb.nl. Wil je meer weten over de inhoud van de functie neem dan contact op met Germaine van de Pas, teamleider Advies & Beleid, via 06 23 229 581.
Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme, echter vullen we deze functie zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met bureaus waarmee wij samenwerken.
Solliciteer op de website van de werkgever
Nu solliciteren
Solliciteer op de website van de werkgever
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
preventiemedewerker