Daarom wil je in het St. Antonius werken als Obstetrie verpleegkundige in opleiding
Als obstetrieverpleegkundige bij St. Antonius Geboortezorg kun je écht iets betekenen in deze bijzondere fase. In 12-17 maanden tijd stomen we je klaar voor deze mooie taak tijdens de opleiding obstetrieverpleegkundige. In onze privésuites verleen jij samen met de ouders de beste zorg aan de allerkleinsten, want bij ons staat het gezin centraal. Je combineert theorie en praktijk en werkt 24-32 uur op onze locatie Utrecht.
Dit ga je doen
Je wordt opgeleid tot obstetrieverpleegkundige. In een van de bijzonderste periodes in hun leven, heb jij een belangrijke rol in het begeleiden van (aanstaande) moeders, hun pasgeborenen en hun partners. Tijdens de opleiding leer je onder alle omstandigheden de juiste signalen op te vangen, analyseren en de benodigde specialistische zorg te verlenen. In het geboortecentrum wordt zowel 'low risk', 'medium risk' als 'high risk' zorg verleend. De opleiding bestaat uit theorie en praktijk. Het theoretische deel volg je bij de UMC-Academie. Dit deel bestaat uit meerdere thema's en vaardigheidstrainingen. Daarnaast werk je in ons geboortecentrum waar je de geleerde theorie direct toepast in de praktijk. Je wordt natuurlijk niet meteen in het diepe gegooid. We werken met een goede opbouw in de complexiteit van zorg die je verleent én je wordt begeleid door ervaren collega's (werkbegeleiders en coördinator opleiden) in een fijn team. In totaal duurt de opleiding 12-17 maanden (afhankelijk van je dienstverband, wat minimaal 24 uur moet bedragen). De opleiding zelf start op verschillende momenten en op basis van beschikbaarheid start je met voorwerken. Tijdens deze voorwerkperiode bekijken we samen of je de benodigde startcompetenties voldoende ontwikkeld hebt om de opleiding in september te kunnen starten. Na diplomering ben je een volwaardig en deskundig obstetrieverpleegkundige.
Sofie, obstetrieverpleegkundige over haar werk:
"Mijn werk is heel divers. Soms ga ik mee naar de OK voor een keizersnede of er komt een zwangere of bevallende vrouw binnen. Een bevalling maak je in je leven maar een paar keer mee en dat ik daar als obstetrieverpleegkundige getuige van ben en aan kan bijdragen, dat vind ik mooi aan mijn werk".
Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega's zich dagelijks in om onze missie 'samen zorgen voor kwaliteit van leven' waar te maken.
Hier ga je werken
In ons geboortecentrum werken we volgens de Family Centered Care-visie, ofwel gezinsgerichte zorg. Dit is bijzonder, want moeder, kind en partner verblijven bij ons samen in een privésuite. Als verpleegkundige kom jij dus bij het gezin op bezoek, in plaats van andersom. Vanuit dit oogpunt betrek je het hele gezin actief bij de zorgtaken om de hechting te stimuleren. Met elkaar zorgen we zo voor een veilige en comfortabele omgeving waarin jij de verbindende factor in deze samenwerking bent. Met een groot en divers team van energieke collega's werken we multidisciplinair samen en bouwen we permanent aan de ontwikkeling en groei van ons Geboortecentrum dat op dit moment wordt uitgebreid met nieuwbouw. Jaarlijks vinden bij ons zo'n 3500 bevallingen. Met de uitbreiding groeien we naar 4000 bevallingen per jaar. Ons team staat bekend als innovatief, bevlogen en betrokken en we staan voor kwaliteit. Naast reguliere geboortezorg beschikken we over een medium care, high care en post-ic-afdeling, waar we samen de best mogelijke zorg verlenen aan de kwetsbaarste pasgeborenen onder snel wisselende omstandigheden.
Maak in deze video alvast kennis met onze geboortezorg en je toekomstige collega's Vronie en Sofie.
Jouw talenten
Jij bent een daadkrachtige en zelfstandige verpleegkundige met een brede klinische blik en een goed ontwikkeld reflectievermogen. Je kunt goed omgaan met onverwachte en acute situaties en pakt graag zelf de regie. Met jouw oprechte en warme aandacht voor de ouders en liefdevolle zorg voor de baby maak jij het verschil. Je bent zeer communicatief vaardig en je staat stevig in je schoenen om handelend op te treden als de situatie dat vraagt. Bovenal ben je een fijne collega die enorm veel zin heeft om zichzelf bij én met ons verder te ontwikkelen.
Verder heb je:
- een hbo- of mbo-diploma verpleegkunde met BIG-registratie;
- klinische werkervaring in ziekenhuis.
- Een afwisselende baan in ons nieuwe, groeiende Geboortecentrum, met prettige, energieke collega's die je goed begeleiden en voor je klaar staan;
- Tijdens je opleiding inschaling in FWG 45 (of op basis van je huidige functie) volgens de Cao Ziekenhuizen. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 en kan je tot maximaal € 4.540,- verdienen op basis van een 36-urige werkweek;
- Een 13e maand in december;
- Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
- Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
- Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
- Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
- Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
- Deelname aan het 'Sterk in je Werk'-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.
Wil je jezelf graag ontwikkelen tot obstetrieverpleegkundige in ons ziekenhuis? Stuur ons dan voor 1 juni 2025 een gemotiveerde sollicitatiebrief en je cv via de solliciteerbutton. We laten je na sluitingsdatum z.s.m. weten of je wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Wil je meer weten over de opleiding tot obstetrieverpleegkundige binnen ons geboortecentrum? Bel of WhatsApp dan met Sandra Kempen, teamhoofd, via T 06 52743297. Zij vertelt je graag meer.