Werk als farmaceutisch medewerker in het Sophia Kinderziekenhuis en draag bij aan veilige medicijnbereiding voor jonge patiënten. Jij zorgt voor kwaliteit, teamwork en een directe bijdrage aan kindzorg.
Functie inhoudJe bent een nauwkeurige en betrouwbare professional die begrijpt hoe belangrijk jouw werk is voor jonge patiënten en hun families. Je bent sociaal, communicatief sterk en werkt graag samen met collega's en zorgprofessionals.
WerkomgevingDe ziekenhuisapotheek van het Erasmus MC is een veelzijdige plek waar van alles gebeurt. Je vindt er een frontoffice, backoffice voor bereidingen, logistiek, inkoop, onderzoek, onderwijs én een openbare apotheek. In totaal werken er zo'n 400 collega's, waarvan meer dan 200 apothekersassistenten.
Als je aan de slag gaat in de backoffice, werk je samen met apothekersassistenten, farmaceutisch medewerkers en studenten aan het bereiden van medicatie. Je rouleert tussen verschillende afdelingen, waardoor je werk lekker afwisselend blijft. Het is een dynamische omgeving waar je geen direct contact hebt met patiënten, maar wél een belangrijke bijdrage levert aan hun behandeling en herstel.
Je komt terecht in een hecht team van 22 collega's. We staan voor elkaar klaar, gaan voor kwaliteit en zorgen samen voor een fijne werksfeer.
Profiel- Minimaal een mbo-3 diploma behaald.
- Aantoonbare ervaring in de zorg, bijvoorbeeld in een apotheek, ziekenhuis of laboratorium.
- Zorgvuldigheid en verantwoordelijkheidsgevoel: je volgt procedures strikt en werkt veilig.
- Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale houding.
- Inlevingsvermogen en het besef dat jouw werk direct invloed heeft op de behandeling van kinderen.
- Flexibiliteit om te rouleren tussen verschillende afdelingen en diensten.
- Een jaarcontract met eventueel uitzicht op een vast dienstverband.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.