Wil jij collega's versterken in hun vakmanschap, kennis delen en praktijkoefeningen begeleiden? Word onze nieuwe Instructeur.
Wat ga je doen?
Als Instructeur geef je vakinhoudelijke instructies, trainingen en praktijkbegeleiding aan medewerkers. Je bent hét aanspreekpunt voor vakinhoudelijke vragen en ondersteunt collega's bij het ontwikkelen en onderhouden van hun kennis en vaardigheden volgens geldende werkprocessen, richtlijnen en veiligheidsprotocollen.
Je begeleidt praktijkoefeningen, observeert de uitvoering en geeft gerichte feedback. Je signaleert knelpunten in kwaliteit en werkwijze én opleidingsbehoeften, en bespreekt deze constructief met collega's en leidinggevenden.
Binnen het Team Vakinhoud werk je aan het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van uniforme HSO-werkinstructies en leerlijnen (onboarding en bijscholing). Je denkt actief mee over het verbeteren van trainingen en ondersteunt bij de invoering van nieuwe machines en werkwijzen.
Je verzorgt specialistische opleidingen, zoals het werken met bosmaaiers, (veeg)machines en strooiwagens. Waar nodig organiseer je deze extern bij erkende opleidingspartners. Daarnaast draag je bij aan het borgen van vakinhoudelijke kwaliteit via praktijktoetsen en terugkoppeling aan teamleiders en teamcoördinatoren, en ondersteun je bij de voorbereiding van seizoensgebonden werkzaamheden en materieelinzet.
Tot slot verzorg je gastlessen op basisscholen in het kader van milieueducatie en draag je bij aan bewustwording over een schone en duurzame stad.
Wat bieden wij?
Bij de HSO bieden we jou een bijzondere werkplek, waarin je samen met je team een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de stad en haar inwoners. Je komt terecht in een enthousiast team met een prettige werksfeer, waarin ruimte is voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven in groei en leren, en bieden jou de kans om zowel je kennis als je initiatieven in te zetten.
Ook kun je rekenen op:
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen wij?
We zoeken een enthousiaste en ervaren Instructeur die medewerkers helpt groeien in hun vak. Je geeft helder uitleg, begeleidt oefeningen met aandacht en weet anderen te motiveren. Jij houdt kennis up?'to?'date en zorgt voor een professionele, veilige en lerende werkomgeving.
Je brengt het volgende mee:
- Mbo-4 werk- en denkniveau met een afgerond diploma in een relevante richting.
- Aantoonbare vakinhoudelijke kennis van beheer en reiniging openbare ruimte en machinale inzet binnen dit vakgebied (zoals veegmachines en overige reinigingsvoertuigen)
- Kennis van veilige werkmethoden en relevante wet- en regelgeving (zoals Arbo) en onderhoud van materieel.
- Ervaring met het begeleiden, coachen of trainen van grotere teams binnen een uitvoerende organisatie.
- Vermogen om vakkennis duidelijk, gestructureerd en praktijkgericht over te dragen, zodat het makkelijk te begrijpen is.
- Affiniteit met techniek en (reinigings)machines en interesse in de werking en het onderhoud ervan.
- Een veiligheidsbewuste werkhouding en het vermogen om veilig werken actief uit te dragen binnen het team.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- In het bezit van een VCA-certificaat of bereid dit op korte termijn te behalen.
Wie zijn wij?
Wij zijn de Haagse Straat Organisatie (HSO), een onderdeel van Dienst Stadsbeheer, en zorgen voor een heel en schoon Den Haag. Dit doen wij zo duurzaam mogelijk en samen met verschillende partners binnen en buiten de gemeente, zoals Den Haag Werkt (DHW) en Haagse Milieu Service (HMS). Sociaal werkgeverschap hebben wij hoog in het vandaal staan. Wij bieden structureel ruimte voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zijn een trots, flexibel en professioneel bedrijf met ruim 750 medewerkers.
Wij bestaan uit 4 Clusters: Schoon, Heel, Bedrijfsondersteuning en Advies. De cluster Schoon zorgt met ruim 650 medewerkers voor schone straten en stranden in Den Haag. De werkzaamheden bij deze afdeling zijn divers.
Ze bestaan onder andere uit het:
- handmatig en machinaal vegen van de openbare ruimte;
- legen van afvalbakken;
- verwijderen van zwerfvuil, onkruid, bladeren en vuurwerk;
- schoonmaken van de stranden;
- afhandelen van meldingen van inwoners of bezoekers van Den Haag;
- voorkomen van gladheid op de Haagse fietspaden.
Sollicitatieproces
Sollicitatieproces
SolliciterenJe solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprekSuper, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
ArbeidsvoorwaardenGefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
AangenomenGefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
IndiensttredingOp je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
Meer weten
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Mark Schüssler, Clustermanager, bereikbaar op 06-31138132.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags!
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Shuenrick DunkerRecruiter Fysiek DomeinMail Shuenrick DunkerWhatsApp mijExtra informatie
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Zodra we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties en het uitvoeren van een assessment kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.