Fulltime vacatures juridisch

ft. 26126

Gemeente Katwijk

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
Gemeente Katwijk bestaat voor én door de bewoners. Bij geschillen en misverstanden lossen we problemen samen op. Als jurist vergunningen & handhaving speel je een belangrijke rol in het bieden van eerlijke en transparante afhandeling. Dit werk draagt bij aan een prettige woonomgeving in onze gemeente.
 
Verantwoordelijkheden
Als jurist handhaving omgevingsrecht adviseer je collega's over juridische procedures, interpretatie van bestemmingsplannen en toepassing van jurisprudentie. Je behandelt zelfstandig reacties op aanvragen om vergunningen, stelt weigeringen op en verdedigt primaire besluiten bij bezwaar. Bij uitgebreide procedures behandel je zienswijzen en informeer je schriftelijk de bestuurder. Je hebt veelvuldig contact met collega's en indieners van reacties en zienswijzen. Daarnaast controleer je of wet- en regelgeving is nageleefd, verifieer je juridische correctheid van uitspraken en stel je oplossingen voor. Indien nodig geef je waarschuwingen en zoek je overeenstemming met het college om eventueel een handhavingsprocedure te starten. Je behandelt bezwaar, beroep en hoger beroep, vaak complexe zaken met bestuurlijke of politieke belangen. 

Vereisten / knock-outcriteria 
1. Beschikbaar uiterlijk vanaf medio januari 2026 tot en met juli 2026 inclusief verlengingsopties;
2. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Nederlands Recht;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker op het gebied van handhaving/vergunningen en met het vertegenwoordigen van het college in bezwaarzaken.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) 
4. Minimaal een afgeronde wo bachelor opleiding Nederlands Recht (20 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch medewerker op het gebied van handhaving en/of vergunningverlening (20 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in het vertegenwoordigen tijdens bezwaar- en beroepszaken namens het college. Aantoonbaar via: dossiers, projectbeschrijvingen of referenties waarin zelfstandig vertegenwoordiging en resultaat wordt aangetoond (20 punten);    
7. Minimaal 2 verschillende opdrachten/projecten in de afgelopen 4 jaar waarbij de kandidaat concreet heeft bijgedragen aan uitvoering, advisering of handhaving van Omgevingswet/Awb-projecten. Aantoonbaar via: projectbeschrijvingen, opdrachten of referenties inclusief rol en resultaten (20 punten);
8.Aantonen dat je effectief hebt geanticipeerd op bestuurlijke of politieke belangen bij handhavings- of vergunningsdossiers in de afgelopen 4 jaar. Aantoonbaar met concrete casussen of referenties (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties 
Snel schakelen & doortastend
Handel zelfstandig en effectief, ook onder druk, en pak knelpunten direct aan.

Vlotte & heldere communicatie
Legt juridische keuzes duidelijk uit aan collega's, bestuurders en inwoners.

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Advies en beslissingen afgestemd op bestuurlijke en maatschappelijke belangen.

Samenwerken & zelfstandig werken
Werkt goed in teamverband en neemt verantwoordelijkheid voor eigen dossiers.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Beschikbaar uiterlijk vanaf medio januari 2026 tot en met juli 2026 inclusief verlengingsopties;
  2. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Nederlands Recht;
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker op het gebied van handhaving/vergunningen en met het vertegenwoordigen van het college in bezwaarzaken.

  4. Minimaal een afgeronde wo bachelor opleiding Nederlands Recht (20 punten);
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch medewerker op het gebied van handhaving en/of vergunningverlening (20 punten);
  6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in het vertegenwoordigen tijdens bezwaar- en beroepszaken namens het college. Aantoonbaar via: dossiers, projectbeschrijvingen of referenties waarin zelfstandig vertegenwoordiging en resultaat wordt aangetoond (20 punten);    
  7. Minimaal 2 verschillende opdrachten/projecten in de afgelopen 4 jaar waarbij de kandidaat concreet heeft bijgedragen aan uitvoering, advisering of handhaving van Omgevingswet/Awb-projecten. Aantoonbaar via: projectbeschrijvingen, opdrachten of referenties inclusief rol en resultaten (20 punten);
  8.Aantonen dat je effectief hebt geanticipeerd op bestuurlijke of politieke belangen bij handhavings- of vergunningsdossiers in de afgelopen 4 jaar. Aantoonbaar met concrete casussen of referenties (20 punten);

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?