Functieomschrijving
Verden is een snelgroeiend detacheringsbureau binnen drie maatschappelijke domeinen: sociaal domein, woningcorporaties en duurzaamheid. Met inmiddels drie vestigingen en ambitieuze uitbreidingsplannen zijn we klaar voor de volgende stap. Daarom zoeken we een Talent Acquisition die helpt om onze groei verder vorm te geven en daar direct impact op kan maken.
Jouw rol
Jij bent de motor achter onze interne groei en de versterking voor onze teams. Dit ga je doen:
· Sourcen en interviewen van interne kandidaten
· Begeleiden van het recruitment proces van het eerste gesprek tot de aanbieding
· Ondersteunen in begeleiden van onze werkenden op opdracht
· Bedenken en uitvoeren van events, zowel intern als extern
· Ondersteunen in office management taken
· Ondersteunen van Manager Operations
· HR werkzaamheden
· Tot slot ben jij het gezicht voor al ons interne personeel dat start. In de eerste 120 dagen check je regelmatig in, zorg je dat alle trainingen goed worden ingepland etc.
Functie-eisenWat wij van jou vragen
· Net hbo of wo afgestudeerd
· Gestructureerd en empathisch
· Fulltime beschikbaar om te werken vanuit ons kantoor in Amsterdam
ArbeidsvoorwaardenWat jij krijgt
· Salaris tussen €2700 - €3100 (afhankelijk van ervaring)
· Contract van 7 maanden met uitzicht op vast dienstverband
· Onbeperkte vakantiedagen en dagelijks verzorgde lunch
· Jaarlijkse internationale workation met het team
· Een groeiende organisatie met veel teamenergie, kansen en ruimte voor initiatief
Doorgroeimogelijkheden
Ambitie om door te groeien naar 360° recruitment consultant of een meer HR gerelateerde functie? Bij Verden krijg je alle ruimte om je intern te ontwikkelen en door te stromen.
Klaar voor jouw volgende stap?
Bel, app of mail gerust met Meisha Rossen (Corporate Recruiter Verden) via
06 19 00 74 73 of ✉ meisha.rossen@verden.nl.
Of solliciteer direct via de button hieronder. Dan plannen we snel een kennismaking.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
In overeenstemming