Salesrecruiters vacatures

Als onderhoudsmonteur brand voer je preventief en correctief onderhoud uit aan brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties. Je zorgt ervoor dat deze systemen optimaal functioneren en voldoet aan de geldende normen en regelgeving. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor klanten, waarbij je technische vragen beantwoordt en uitleg geeft over de werking van de installaties.

Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd rekenen op ondersteuning van ervaren collega’s binnen een hecht en informeel team. Na een gedegen inwerkperiode draai je mee in storingsdiensten, waarbij flexibiliteit wordt verwacht. Je houdt onderhoudsrapportages en documentatie nauwkeurig bij, zodat alles goed gedocumenteerd is. Samen met je team draag je bij aan een veilige en zorgeloze omgeving voor iedereen.

Gevestigd in Veghel, werkt onze opdrachtgever dagelijks aan een veiligere en zorgeloze wereld voor iedereen. Het bedrijf kenmerkt zich door een informele werksfeer waarin samenwerking, betrouwbaarheid en innovatie centraal staan. Met respect, gelijkwaardigheid en gedeelde verantwoordelijkheid als kernwaarden, biedt de organisatie een inspirerende werkomgeving waar jouw persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd. Daarnaast is de locatie goed bereikbaar, wat het werken hier nog aantrekkelijker maakt.

Het team

Je komt terecht in een hecht team van toegewijde en ervaren collega’s die graag hun kennis delen. Samenwerken staat hoog in het vaandel en er wordt veel waarde gehecht aan een open en ondersteunende cultuur. Je krijgt de kans om te leren van ervaren professionals en jezelf verder te ontwikkelen in een omgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.

• MBO 2 werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek.
• Ervaring met brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties.
• In bezit van IDB- en/of ODB-diploma (pré).
• Bereidheid om storingsdiensten te draaien na inwerkperiode.
• Rijbewijs B en geldige verklaring van betrouwbaarheid.

• Salaris vanaf €3.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van minimaal 32 uur, fulltime mogelijk.
• Bedrijfsauto voor zakelijk gebruik.
• Informele werksfeer met fijne collega's.
• Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
• Trainingen en workshops om je vaardigheden te verbeteren.
• Flexibele werktijden, afgestemd op jouw behoeften.
• Mentorprogramma om te leren van ervaren collega's.
• Gezonde balans tussen werk en privé.
• Betrokken en betrouwbaar team dat altijd klaarstaat.
• Kansen om impact te maken binnen een groeiend bedrijf.