Paradigit Groep vacatures

gdb. 2984

Gemeente Den Bosch

Opdrachtomschrijving

• Beleidsadvies opleveren over gemeentelijke aanpak scheiden.
• (Laten) organiseren van campagnes en worshops in het kader van scheiden
• (Verder) implementeren van visie Gefaseerd Samenwerken voor Veiligheid middels de Top-3 methodiek (ketenzorg, kindermishandeling, huiselijk geweld en seksueel misbruik. Waarbij eerst de focus ligt op de directe veiligheid. Pas als deze op orde is wordt er gewerkt aan de onderliggende factoren)

Adviseren en meewerken in de ontwikkeling van zorg en wonen o.a. Voor jongeren 16-27 jaar.

Kandidaatomschrijving

Organisatie overstijgende samenwerking realiseren: dat gaat je goed af dankzij je netwerkvaardigheden, je sociale antenne en je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je weet dan ook andere afdelingen, organisaties en wethouders bij je beleidsplannen te betrekken en eventuele tegenstrijdige belangen te overbruggen. Daarnaast heb je gevoel voor (de belevingswereld van) onze jonge inwoners en hun ouders en weet je ontwikkelingen te vertalen in beleid.

Eisen

Opleidingsniveau

Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau

Werkervaring

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in Jeugdbeleid/Jeugdwet, scheiden, onveiligheidsvraagstukken. Ervaring met het doorgronden van complexe vraagstukken waarbij verschillende belangen spelen. Deze ervaring heeft de kandidaat aantoonbaar in de laatste 5 jaar opgedaan.

Competenties

Samenwerking, bestuurlijke sensitiviteit, verbinder, doorpakker en vasthouder, omgaan met verschillende belangen

Gesprekken

Je bent beschikbaar om op donderdag 23 oktober 2025 in de ochtend op gesprek te komen.

Locatie

Je bent in de mogelijkheid om alle uren op locatie te kunnen werken.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:20 %

Werkervaring

Je hebt ook werkervaring in het werken met de WMO.

Weging:15 %

Werkervaring

Je hebt werkervaring met de TOP-3 methodiek.

Weging:20 %

Omgeving

Is aantoonbaar bekend met het sociale domein van 's-Hertogenbosch.

Weging:20 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in Jeugdbeleid/Jeugdwet, scheiden, onveiligheidsvraagstukken. Ervaring met het doorgronden van complexe vraagstukken waarbij verschillende belangen spelen. Deze ervaring heeft de kandidaat aantoonbaar in de laatste 5 jaar opgedaan
  3. Je bent beschikbaar om op donderdag 23 oktober 2025 in de ochtend op gesprek te komen.
  4. Je bent in de mogelijkheid om alle uren op locatie te kunnen werken.
  5. Je hebt ook werkervaring in het werken met de WMO.
  6. Je hebt werkervaring met de TOP-3 methodiek.
  7. Is aantoonbaar bekend met het sociale domein van 's-Hertogenbosch.
  8. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  9. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  10. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.