Lifestyle Providers vacatures

ft. 24428

Gemeente Twenterand

Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. 

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg.

Team 
Team Strategie en Bestuursadvies

Opdracht
Binnen de gemeente Twenterand wordt waarde gehecht aan participatie door inwoners. De afgelopen 2 jaar heeft de Raad daarom budget gegeven om een functionaris Participatie aan te trekken. Deze functie is vervuld maar het uitwerken van de evaluatie heeft niet kunnen plaatsvinden.

We zoeken nu een tijdelijke kwartiermaker die zowel de initiatieven tot op heden evalueert als vormgeeft aan een mogelijke en meer permanente vervulling van deze functie. De kwartiermaker rapporteert aan de gemeentesecretaris.

Vereisten / knock-outcriteria 

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau; 3. Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen binnen het sociaal domein, openbare ruimte, bewonersinitiatieven
3. Aantoonbare werkervaring met adviseren portefeuillehouder;
4. Aantoonbare werkervaring met Omgevingsrecht en Projectmanagement ;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker binnen een overheidsinstelling (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of projectleider binnen het sociaal domein (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie (20 punten);
8. Aantoonbare kennis van de sociale kaart van regio Twente (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Hands-on metaliteit
• Sterk communicatief vaardig
• Oplossingsgericht
• Flexibel
• Empathisch
• Netwerker
• Vastberaden
• Politiek/bestuurlijke en organisatie sensitiviteit

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr  
Is hybride werken mogelijk: Ja  

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 3 november 2025.

Overige informatie
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau; 3. Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen binnen het sociaal domein, openbare ruimte, bewonersinitiatieven
  3. Aantoonbare werkervaring met adviseren portefeuillehouder;
  4. Aantoonbare werkervaring met Omgevingsrecht en Projectmanagement ;

  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker binnen een overheidsinstelling (40 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of projectleider binnen het sociaal domein (30 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie (20 punten);
  8. Aantoonbare kennis van de sociale kaart van regio Twente (10 punten).

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?