Helvoet Rubber & Plastic Technologies B.V. vacatures

Deel jouw kennis en expertise met onze nieuwe monteurs en technici en draag bij aan een toekomstbestendige energietransitie!

Binnen Enexis worden nieuwe medewerkers opgeleid. Jouw taak is het ondersteunen en motiveren van deze medewerkers. Als werkplekbegeleider leg jij uit hoe de zaken werken, doet dit voor of laat de nieuwe medewerker nadenken over vakspecialistische zaken. Je toetst de bekwaamheid van de medewerker en maakt deel uit van de beroepspraktijkvorming tot de proeve van bekwaamheid. Kortom je bent van A tot Z betrokken bij het opleiden van de nieuwe medewerkers. Jij bent bereid enkele cursussen en trainingen te volgen ten behoeve van je sociale en didactische vaardigheden. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je leidt op en begeleidt de medewerker in opleiding tijdens praktijkopdrachten (volgens de werkinstructies en veiligheidsvoorschriften). Dit kan zowel op de werkplek buiten als in de BPV-ondersteuningslocatie of lokale praktijklocatie zijn. Dit is geheel afhankelijk van wat er nodig is voor de medewerkers in opleiding op dat moment;
• Je signaleert positieve punten en aanvullende leer- en ontwikkelpunten en stemt deze af met de medewerker in opleiding, de mentor en teammanager. Je levert hiernaast ook gezamenlijk vanuit het opleidingsteam advies aan de hiërarchisch leidinggevende (teammanager opleidingen) over de te verkrijgen aanwijzingen;
• Je ondersteunt bij knelpunten bij de medewerker in opleiding of het leerproces;
• Je vervult een voorbeeldrol en stimuleert de medewerker in opleiding om zich verder te ontwikkelen;
• Je draagt zorg voor een (sociaal) veilige cultuur waarin men elkaar aan durft te spreken en zorgt voor veiligheidsbewustzijn;
• Je fungeert als vraagbaak en informatiepunt voor de medewerker in opleiding tijdens de opleiding (inhoud);
• Naast bovenstaande taken voer je ook JOB werkzaamheden uit. Echter vloeien de werkzaamheden uit het JOB voort uit hetgeen leerlingen moeten leren en wordt in de tijdsbesteding van de werkzaamheden ook rekening gehouden met het opleiden. Productie is dus onderschikt aan opleiden.

Jij herkent jezelf in de volgende competenties: je hebt leervermogen, bent kwaliteitsgericht en hebt overtuigingskracht. Daarnaast ben je sociaal en heb jij het vermogen om een veilige en transparante leeromgeving te creëren. Verder heb je:

• Minimaal een mbo niveau 3 diploma in (elektro)techniek aangevuld met praktijkervaring;
• Kennis van en ervaring met LS- en MS-netten op het gebied van componenten, onderhoudsmethodieken en bedrijfsvoering;
• Gedegen kennis van BEI-BLS en BEI-BHS;
• In het bezit van de aanwijzingen AVP LS & VP MS of de bereidheid deze op korte termijn te behalen.

Jouw collega's van de afdeling opleidingen realisatie in Roosendaal. Hier vorm jij straks een team met verschillende type monteurs, uitvoerders, werkvoorbereiders. De sfeer is goed: iedereen staat klaar om elkaar te helpen en je krijgt de ruimte om het vak te leren. Je staat er nooit alleen voor. Samen zorgen we er voor dat de klus geklaard wordt en iedereen weer veilig thuis komt.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris in schaal 11 tussen € 2.808,- en € 4.012,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.842,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Eigen bedrijfsbus met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
• Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding van € 455,- bruto per volledige week storingsdienst.

Werk als werkplekbegeleider aan het energienetwerk van morgen. Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jim Reinders, senior recruiter, via jim.reinders@enexis.nl of 06-11351049.

Goed om te weten:

• Na jouw sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure, meestal bestaande uit twee gesprekken.
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure: controle van diploma's, assessment, en VOG.
• Heb je een pacemaker? Werk met elektromagnetische velden kan invloed hebben. Lees meer hierover.