Drogisterij.net vacatures

De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel is een historische operatie en jij staat in het centrum van de actie. Als Nazorgcoördinator in Zeist of Tilburg bewaak jij de rust en stabiliteit zodra een fonds live gaat op het nieuwe IT-platform Allvida. Samen met een directe collega-coördinator vorm jij de schakel tussen IT en operatie bij Achmea Pensioenservices (APS).

Jij bent de regisseur die zorgt dat processen betrouwbaar blijven voor deelnemers en fondsen. Je signaleert incidenten razendsnel, stelt de juiste prioriteiten en stuurt collega’s aan om structurele verbeteringen door te voeren. In deze dynamische fase behoud jij het overzicht over de gehele keten en zorg je voor een vlekkeloze overdracht naar de beheerfase. Jouw inzet is cruciaal voor het succes van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) en de tevredenheid van onze klanten.

Om impact te maken in deze complexe transitie breng jij de juiste expertise en persoonlijk leiderschap mee. Voor deze rol zijn de volgende eisen essentieel:

• Aantoonbare ervaring op het snijvlak van Business en IT, bij voorkeur in incident- of probleemmanagement;
• Diepgaande kennis van pensioenuitvoering en de Wet toekomst pensioenen (Wtp);
• Het vermogen om data en signalen direct te vertalen naar concrete verbeteracties in processen;
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen op verschillende organisatieniveaus.

Jij bent een snelle denker die van nature de leiding pakt om maximaal resultaat te bereiken. In een dynamische omgeving bewaar jij het overzicht en durf je besluiten te nemen, ook wanneer de druk oploopt. Je bent een verbinder die makkelijk navigeert tussen verschillende belangen en altijd de focus houdt op een stabiele eindoplossing. Met jouw overtuigingskracht en stevigheid krijg je collega’s mee in de noodzakelijke veranderingen.

Als professional bij Randstad Professional | Yacht ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

• Je ontvangt een salaris tussen€5.068-€7.410 bruto per maand o.b.v. 34uur.
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
• In totaal 25 vakantiedagen, waarvan 5 dagen opgenomen in % in het IKB.
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
• Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km.
• Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
• Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
• Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
• Via de Yacht Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
• Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.

Je gaat aan de slag bij Service Delivery binnen Achmea Pensioenservices, waar 240 professionals werken aan de pensioenadministratie voor gerenommeerde fondsen. Hoewel APS op termijn van koers verandert, bevind je je nu in het hart van de Wtp-transitie. Je werkt zelfstandig maar nooit alleen; je trekt nauw op met teammanagers, IT-specialisten en transitiemanagers. Samen verleggen we grenzen om de pensioensector naar een hoger niveau te tillen.

Wil jij deze kans pakken en een blijvende indruk achterlaten? Solliciteer nu en maak het verschil als Nazorgcoördinator bij Achmea.