Functieomschrijving:
Als Teamleider Productie ben je de centrale spil op de werkvloer. Je bent eindverantwoordelijk voor het coördineren en stroomlijnen van het gehele productieproces binnen jouw shift. Je geeft direct leiding aan een team van circa 15 Productiemedewerkers, waarbij je zorgt voor een optimaal evenwicht tussen mens, machine en productieresultaten.Kernverantwoordelijkheden en Taken:
- Operationeel Leiderschap: Leidinggeven aan en coachen van circa 15 productiemedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en uitvoering van de productieflow.
- Performance Management: Zorgdragen voor het behalen, registreren en rapporteren van de dagelijkse productie KPI’s (output, efficiëntie en kwaliteit).
- Kwaliteit en Veiligheid: Toezien op de naleving van alle veiligheids-, ARBO- en HACCP-voorschriften.
- Personeelsbeheer: Voeren van ontwikkelgesprekken en behandelen van personeelszaken (bijv. Werving, verlof, verzuim) om een goed opgeleid team te garanderen.
- Procesoptimalisatie: Het beginnen en uitvoeren van verbetertrajecten en actief bijdragen aan continue verbetering (LEAN-principes).
- Projectondersteuning: Procesondersteuning leveren bij nieuwe investeringen en de implementatie van nieuwe producten.
Functievereisten:
Jouw Profiel (Wat Breng Je Mee?):
- Ervaring: Aantoonbare, relevante leidinggevende ervaring binnen een hoog volume productieomgeving, bij voorkeur in de Food Manufacturing (bakkerij is een pre).
- Competenties: Je bent sterk oplossingsgericht en besluitvaardig, met een bewezen focus op procesoptimalisatie en het behalen van resultaten.
- Mensgericht: Je hebt een scherp oog voor de veiligheid en het welzijn van je medewerkers en bent een motiverende leider.
- Communicatie: Je bent communicatief sterk en in staat om kennis, instructies en informatie helder en effectief over te dragen op diverse niveaus.
- Flexibiliteit: Bereidheid en de mogelijkheid om te werken in een 3-ploegendienst is een vereiste.
Arbeidsvoorwaarden:
Ons Aanbod (Wat Bieden Wij?):Wij bieden een uitdagende fulltime functie (38 uur) binnen een stabiele en groeiende internationale organisatie, inclusief:
- Ontwikkeling & Groei: Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Een salaris tot € 5.411,-.
- Vakantie: 25 vakantiedagen op jaarbasis, aangevuld met een Tijd-voor-Tijd (TVT) regeling.
- Directe pensioenopbouw.
- Cultuur: Werken in een internationaal familiebedrijf met een dynamische en collegiale werksfeer.
€3454 - €5411 monthly