ste SRQ152015. Stedin
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
In de functie van Teamleider geef jij hiërarchisch leiding aan medewerkers die, op basis van hun expertise, in productteam(s) zijn ondergebracht (ca 25 - 30 medewerkers). Een productteam is een multidisciplinair team met klantadviseurs, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en/of projectleiders. I.v.m. Vervanging kan het betekenen dat je op verschillende teams wordt ingezet.
Als teamleider heb je geen vaste standplaats. Je bent flexibel aanwezig op de locaties Rotterdam, Delft, Utrecht en Heinenoord waar jouw medewerkers in een productteam werken.
Jij bent verantwoordelijk voor de (vak)ontwikkeling van deze medewerkers en coacht en begeleidt hen en stuurt bij waar nodig op basis van de visie en organisatie behoefte.
Als HR verantwoordelijke ben je drager van de prestatiemanagement cyclus.
Je voert doorlopend het "goede gesprek". Je spreekt jouw medewerkers actief aan over hun performance en ontwikkeling; daarbij stimuleer en begeleid je zowel hun persoonlijke- als vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarmee zorg je dat zij nu en in de toekomst over de juiste kennis, kunde en vaardigheden beschikken om bij te dragen aan de resultaten in het productteam. Dat is pas impact maken!
Samen met de Productverantwoordelijke bepaal je de capaciteitsvraag voor het productteam. Aan de hand van strategische personeelsplanning en proactief opvolgingsmanagement ben jij verantwoordelijk voor de juiste capaciteit (kwantitatief en kwalitatief) in het productteam.
Belangrijk om te weten.
We voorzien een reële mogelijkheid voor de aangeboden kandidaat om na de detacheringsperiode voor Stedin aan de slag te blijven gaan. Kandidaten die dit ook zien zitten genieten de voorkeur.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je bent een coachende en verbindende leider en bent toe aan een nieuwe stap.
Je bent in staat om visie te vormen en deze richting te verankeren in jouw team. Daarin bied je anderen de ruimte en houdt ervan om op een resultaatgerichte manier te coachen. Met jouw enthousiasme en passie stimuleer je anderen om te leren en te groeien en straalt dit zelf ook uit. Op deze manier weet je de verbinding met anderen te maken! Je hecht grote waarde aan (sociale) veiligheid, welzijn en vitaliteit: op die manier draag je proactief bij aan het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid en tevredenheid van jouw medewerkers.
Kortom, je bent een effectieve leider die weet hoe je een groep mensen faciliteert in hun vakontwikkeling. Je hebt ervaring in het resultaatgericht samenwerken met verschillende stakeholders. Je hebt ervaring met leidinggeven in een veranderende organisatie. Je vindt een goede balans tussen planmatige activiteiten en ad hoc situaties.
Wat jou verder onze Teamleider maakt?
- Je beschikt minimaal hbo+ werk en denkniveau.
- Je hebt 2-4 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare, dynamische (technisch project-) omgeving; ervaring in een hiërarchisch leidinggevende rol binnen een matrix-structuur is een pre.
- Je hebt ervaring met leidinggeven in een veranderende organisatie.
- Je hebt ervaring met kwalitatieve werving en selectie van personeel.
- Je hebt affiniteit met klantgericht werken.
- Je hebt ervaring met prestatie- & ontwikkelmanagement. Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken en hebt er geen moeite mee om mensen aan te spreken op performance (houding en gedrag).
Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je onderdeel uit van het team met teamleiders binnen de afdeling Consument. Je werkt daarnaast nauw samen met de Productverantwoordelijken van de productteams.
We volgen het Stedin@Work concept en werken ook virtueel samen waarbij we gebruik van rituelen als de dagstart, reviews en retro's om samen continu te blijven leren en verbeteren. Daarnaast ontmoeten we elkaar regelmatig op de locaties, voor teambuilding en afstemming over de gewenste richting.
Een teamleider heeft geen vaste standplaats. Je bent flexibel aanwezig op de locaties Blaak, Delft, Utrecht en Heinenoord waar jouw medewerkers in een productteam werken.
Beoordelingscriteria
- Je dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde HBO werk en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare, dynamische (technisch project-) omgeving
- Je eventueel open voor een dienstverband na inleenperiode.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. Referentie. U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven. Vul in: organisatie, naam contactpersoon en telefoonnummer contactpersoon. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn.
Je beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Eventuele intakegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 27-10 in de ochtend dinsdag 28-10 op ons kantoor in Delft.
Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
- Je dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde HBO werk en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare, dynamische (technisch project-) omgeving
- Je eventueel open voor een dienstverband na inleenperiode.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. Referentie. U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven. Vul in: organisatie, naam contactpersoon en telefoonnummer contactpersoon. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn.
- Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
- Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
Tot €6984,90 per maand bruto fulltime