Standplaats: ZEVENBERGEN
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-08-2025
Project:
Kwaliteitsmedewerker Jeugd - Gemeente Moerdijk
Periode: 1 september 2025 tot 31 december 2025 (16 tot 24 uur per week), met kans op verlenging.
deze opdracht is niet in te vullen door een ZZP-er
Gemeente Moerdijk zoekt per direct een SKJ-geregistreerde kwaliteitsmedewerker jeugd met minimaal 10 jaar ervaring in de jeugdhulp. Jij hebt aantoonbare ervaring met procesregie, kwaliteits- en procesverbetering en weet beleid en uitvoering aan elkaar te verbinden. Je adviseert bij complexe casuïstiek, implementeert (regionale) afspraken en wet- en regelgeving, voert audits uit en draagt actief bij aan kostenbeheersing en kwaliteit binnen de jeugdhulp. Daarbij werk je samen met collega's binnen Mens & Maatschappij, partners in het sociaal domein en externe instanties. We zoeken een analytische, overtuigende en verbindende professional die direct inzetbaar is en energie krijgt van het verbeteren en borgen van processen in het jeugddomein.
Over de afdeling Mens & Maatschappij
Binnen de gemeente Moerdijk werken we vanuit de afdeling Mens & Maatschappij aan de brede opgaven in het sociaal domein. Onze ambitie is dat inwoners gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien en leven. Voor de jeugdopgave zetten we stevig in op preventie en integrale samenwerking, onder meer via het programma Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) en de beweging naar Sterke Lokale Teams (SLT). Daarbij is er veel aandacht voor kwaliteit, procesregie en de betaalbaarheid van zorg.
Jouw opdracht
Als Kwaliteitsmedewerker werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Jij bent de regisseur die kwaliteit borgt en processen verbetert, terwijl je tegelijk bijdraagt aan betaalbare en duurzame jeugdhulp. Je gaat o.a. aan de slag met:
• Het ontwikkelen en uitvoeren van een kwaliteitsaudit op dossiervoering.
• Procesregie: sturen op en bewaken van werkprocessen, analyseren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen.
• Bijdragen aan het betaalbaar houden van jeugdhulp, o.a. door samenwerking met verwijzers en aanbieders.
• Adviseren van jeugdhulpverleners bij complexe casuïstiek (financiering, PGB, bezwaar- en beroepsprocedures, klachten).
• Implementeren van (regionale) inkoopafspraken en landelijke wet- en regelgeving.
• Opstellen van managementrapportages en signaleren van kansen om samenwerking met aanpalende domeinen (zoals Wmo, onderwijs en sociaal team) te versterken.
Wat breng je mee?
• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van jeugd/sociaal domein.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring binnen de jeugdhulp.
• SKJ-registratie (vereist).
• Ervaring met procesregie én kwaliteits- en procesverbetering.
• Inhoudelijke kennis van de uitvoering van jeugdhulp.
• Kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.
• Inzicht in inkoopsystematiek & resultaatfinanciering.
• Affiniteit met financiën en kostenbeheersing.
• Je bent per direct inzetbaar.
Competenties
• Regisserend en overtuigend.
• Analytisch en procesgericht.
• Positief, verbindend en oplossingsgericht.
• Zelfstandig én een echte teamspeler.
Wij bieden
• Een uitdagende opdracht binnen de afdeling Mens & Maatschappij, met ruimte om jouw expertise breed in te zetten.
• De kans om mee te bouwen aan belangrijke bewegingen zoals SLT, OKO en de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd.
• Samenwerking met betrokken collega's en partners in en buiten de gemeente.
• Een opdracht tot 31 december 2025, met kans op verlenging.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding in de richting van Jeugd/Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het CV.
Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP'er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring in de Jeugdhulp en het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is SKJ geregistreerd. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is per 1 september beschikbaar. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met procesregie én kwaliteits- en procesverbetering. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft inzicht in een inkoopsystematiek & resultaatfinanciering en heeft
affiniteit met financiën en kostenbeheersing. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.