Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Het Centraal Militair Hospitaal zorgt voor wat Defensie dierbaar is: militairen. Wil jij de beste diagnostiek leveren voor onze militairen, zonder zelf militair te zijn? Wil je meewerken aan vrede en veiligheid en samenwerken met militairen? En wil je je verder specialiseren in CT? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Wat de functie inhoudt:
Als MBB’ er met specialisatie CT ben je verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden op het gebied van radiologie. Je voert radiodiagnostische onderzoeken uit op de radiologieafdeling van het CMH. Met jouw inzet garandeer je de continuïteit van radiodiagnostische zorg in het CMH. Daarnaast ga je deel uitmaken van het team CT-laboranten van het UMCU. Je schakelt dan ook moeiteloos tussen het werken op de bucky van het CMH en het uitvoeren van CT-onderzoeken in het UMCU.
Iets over ons:
Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) in Utrecht verleent tweedelijns geneeskundige zorg aan militairen. De Radiologieafdeling van het CMH valt onder het cluster poliklinische zorg. Een team bestaand uit zeven Officieren MBB’ers, drie medisch secretaresses en een radioloog staat dagelijks klaar om de beste diagnostische zorg aan de militaire patiënten te geven.
Het CMH werkt nauw samen met het naastgelegen Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMCU). Het UMC Utrecht is een internationaal toonaangevend universitair ziekenhuis waarin kennis over gezondheid, ziekte en zorg, voor patiënt en samenleving wordt gemaakt, getoetst, gedeeld en toegepast. Het CMH gebruikt de spoedeisende hulp van het UMCU voor de eerste opvang van gerepatrieerde militairen. Verder werken beide ziekenhuizen samen op het gebied van ICT, vastgoed en onderhoud en bevoorrading van operatiekamers.
Waar je gaat werken en wat je gaat doen:
In het CMH werk je op de bucky en OK waarbij je verantwoordelijk bent voor de radiodiagnostische beeldvorming, het juist interpreteren van aanvragen en onderzoeksresultaten en de kwaliteit van je onderzoeken. Je overlegt met je collega (militair) MBB’ers, met de radioloog, maar ook met de aanvragend arts en de administratie. Er wordt gewerkt volgens one-stop-shop; patiënten die op de poli worden gezien en bij wie de specialist diagnostisch onderzoek wil laten verrichten kunnen zonder afspraak terecht bij de afdeling radiologie.
Het CMH is een gezellige en kleinschalige werkomgeving waarin de lijnen kort zijn en waar je alle mogelijkheden krijgt om jezelf te ontplooien, bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing.
In het UMCU ga je werkzaamheden verrichten op de CT-unit. Samen met CT-laboranten van het UMCU begeleid je de patiënten en zorg je voor het goed verlopen van CT-onderzoeken. Waarbij je het ene moment wordt ingezet op de SEH van het UMCU en het andere moment lever je een actieve inbreng bij de uitvoering en optimalisering van een CT onderzoek. Behalve standaard onderzoeken worden zeer regelmatig ook complexe onderzoeken verricht. De research heeft een belangrijke positie binnen de afdeling. Het UMCU werkt met moderne CT-apparatuur, zoals een spectrale CT-scanner van Philips of een Dual Source CT-scanner van Siemens.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
- Salarisniveau: Schaal 8 IBBAD (+ Wervingstoelage)
- Niveau: Bachelor - HBO
- 32-38 uur per week
- Locatie: Utrecht
- Daarnaast krijg je:
- Een functie in een gezellige en kleinschalige werkomgeving binnen het CMH waar de lijnen kort zijn en er tijd kan worden genomen voor persoonlijke aandacht voor de militaire patiënt.
- Een mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in het vakgebied van de CT in een academische setting.
- Volop mogelijkheden voor (bij)scholing en persoonlijke groei.
- Wie zoeken wij?
- Een gediplomeerd Medisch Beeldvormings- en Bestralingsdeskundige (MBB’ er) met (bij voorkeur) specialisatie CT
- Met ervaring in de conventionele radiologie en CT
- Die enthousiast en flexibel inzetbaar is, met gevoel voor humor.
- Ben jij klaar voor deze uitdagende rol? Solliciteer nu en draag bij aan de gezondheid van onze militairen!
Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €4.600 bruto per maand
Contractduur Het betreft een aanstelling voor 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.
Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht.
Bijzonderheden- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Medisch Beeldvormings- en Bestralingsdeskundige met specialisatie CT Wat ga je doen?Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Het Centraal Militair Hospitaal zorgt voor wat Defensie dierbaar is: militairen. Wil jij de beste diagnostiek leveren voor onze militairen, zonder zelf militair te zijn? Wil je meewerken aan vrede en veiligheid en samenwerken met militairen? En wil je je verder specialiseren in CT? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Wat de functie inhoudt:
Als MBB’ er met specialisatie CT ben je verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden op het gebied van radiologie. Je voert radiodiagnostische onderzoeken uit op de radiologieafdeling van het CMH. Met jouw inzet garandeer je de continuïteit van radiodiagnostische zorg in het CMH. Daarnaast ga je deel uitmaken van het team CT-laboranten van het UMCU. Je schakelt dan ook moeiteloos tussen het werken op de bucky van het CMH en het uitvoeren van CT-onderzoeken in het UMCU.
Iets over ons:
Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) in Utrecht verleent tweedelijns geneeskundige zorg aan militairen. De Radiologieafdeling van het CMH valt onder het cluster poliklinische zorg. Een team bestaand uit zeven Officieren MBB’ers, drie medisch secretaresses en een radioloog staat dagelijks klaar om de beste diagnostische zorg aan de militaire patiënten te geven.
Het CMH werkt nauw samen met het naastgelegen Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMCU). Het UMC Utrecht is een internationaal toonaangevend universitair ziekenhuis waarin kennis over gezondheid, ziekte en zorg, voor patiënt en samenleving wordt gemaakt, getoetst, gedeeld en toegepast. Het CMH gebruikt de spoedeisende hulp van het UMCU voor de eerste opvang van gerepatrieerde militairen. Verder werken beide ziekenhuizen samen op het gebied van ICT, vastgoed en onderhoud en bevoorrading van operatiekamers.
Waar je gaat werken en wat je gaat doen:
In het CMH werk je op de bucky en OK waarbij je verantwoordelijk bent voor de radiodiagnostische beeldvorming, het juist interpreteren van aanvragen en onderzoeksresultaten en de kwaliteit van je onderzoeken. Je overlegt met je collega (militair) MBB’ers, met de radioloog, maar ook met de aanvragend arts en de administratie. Er wordt gewerkt volgens one-stop-shop; patiënten die op de poli worden gezien en bij wie de specialist diagnostisch onderzoek wil laten verrichten kunnen zonder afspraak terecht bij de afdeling radiologie.
Het CMH is een gezellige en kleinschalige werkomgeving waarin de lijnen kort zijn en waar je alle mogelijkheden krijgt om jezelf te ontplooien, bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing.
In het UMCU ga je werkzaamheden verrichten op de CT-unit. Samen met CT-laboranten van het UMCU begeleid je de patiënten en zorg je voor het goed verlopen van CT-onderzoeken. Waarbij je het ene moment wordt ingezet op de SEH van het UMCU en het andere moment lever je een actieve inbreng bij de uitvoering en optimalisering van een CT onderzoek. Behalve standaard onderzoeken worden zeer regelmatig ook complexe onderzoeken verricht. De research heeft een belangrijke positie binnen de afdeling. Het UMCU werkt met moderne CT-apparatuur, zoals een spectrale CT-scanner van Philips of een Dual Source CT-scanner van Siemens.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
- Salarisniveau: Schaal 8 IBBAD (+ Wervingstoelage)
- Niveau: Bachelor - HBO
- 32-38 uur per week
- Locatie: Utrecht
- Daarnaast krijg je:
- Een functie in een gezellige en kleinschalige werkomgeving binnen het CMH waar de lijnen kort zijn en er tijd kan worden genomen voor persoonlijke aandacht voor de militaire patiënt.
- Een mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in het vakgebied van de CT...Salarisomschrijving
€4616 monthly