Als medior recruiter in de regio Zoetermeer help je een gemeente geschikte professionals te vinden. Je richt je op functies binnen het sociaal domein en versterkt het werkgeversmerk. Zo krijgen kandidaten een helder en aansprekend beeld van het werk bij de gemeente.
Samen met een senior recruiter, een projectleider voor het sociaal domein en P&O-collega's werk je aan de werving. Je verdiept je in functieprofielen en de arbeidsmarkt voor dit vakgebied. Zo sluit je aanpak aan op wat er speelt en op de vacatures die openstaan.
Als medior recruiter overleg je met leidinggevenden over hun wervingsvragen en geef je advies. Ook volg je ontwikkelingen in arbeidsmarktcommunicatie en onderzoek je hoe je die kunt inzetten om kandidaten te bereiken. Je werkt het grootste deel van de week op kantoor.
Jouw werkzaamheden- Je coördineert het recruitmentproces voor vacatures binnen het sociaal domein.
- Je bedenkt manieren om geschikte kandidaten te vinden.
- Je schrijft pakkende vacatureteksten voor openstaande functies.
- Je adviseert leidinggevenden over hun wervingsvragen.
- Je onderzoekt kansen in arbeidsmarktcommunicatie.
- Je zet acties op om kandidaten te bereiken.
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als recruiter binnen de publieke sector.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven van vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als recruiter binnen een gemeente.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het domein Samenleving of het sociaal domein, waaronder Jeugdzorg.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbeteren van recruitmentprocessen.
Tussen €42.000 en €64.000 Per maand