Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband. Organisatie: Stadsingenieurs. Vakgebied: civiele techniek en stedelijke ruimtelijke ontwikkeling. Salarisschaal: bruto maandmaand €5.303 – €7.740 op basis van 36 uur. Reageren tot: Stadsingenieurs, afdeling woningbouw en mobiliteit.
Dit doe jij (Responsibilities)Als teamleider Stadsingenieurs heb je als aanspreekpunt voor jouw medewerkers tijd en werkgeluk. Je begeleidt persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, neemt HR‑taken op, bewaakt de capaciteit van je team(s) en schept een prettige werkklimaat. Je betrekt marktpartijen, ontwikkelt het team Bouw, bindt onderwijsinstellingen, werkt innovatief en stuurt projectmatig werken uniform.
- Samenwerking met marktpartijen: Je bouwt sterke relaties, sluit goede contracten en bepaalt wat we zelf doen en wat we uitbesteden. Hiervoor heb je kennis van civiele techniek, water- en bodemgestuurde ontwerp, groen of bodem – of je bent in staat dit snel eigen te maken.
- Doorontwikkeling van het team Bouw: Dit team is verantwoordelijk voor nieuwbouw, herontwikkeling en verduurzaming van maatschappelijk vastgoed, inclusief renovaties van monumenten. Jij hebt goede kennis van dit onderwerp en weet wat nodig is om een solide team op te bouwen dat klaarstaat voor een meerjarige opgave.
- Verbinding met onderwijsinstellingen: Je betrekt actief scholen en opleidingen bij de stedelijke opgaven en wervt jong talent.
- Innovatie en toekomstgericht werken: Je brengt vernieuwende werkprocessen verder, integreert datagedreven werken en AI, en helpt teams deze innovatie praktisch toe te passen.
- Versterken en uniformeren van projectmatig werken: Je stuurt projectleiders op een coachende manier aan, bewaakt de kwaliteit, kijkt kritisch mee in projecten en ontwikkelt de gezamenlijke projectaanpak door, zodat die stevig staat binnen het team.
- hbo- of wo werk‑ en denkniveau; kent civiele techniek en heeft een goed gevoel voor wat er buiten in de uitvoering gebeurt; voldoende (technische) kennis om inhoudelijk met je team te sparren.
- bij voorkeur kennis van en ervaring met ketenprocessen en de verschillende rollen binnen de keten.
- ervaring met projectmatig werken en de processen die daarbij een rol spelen.
- bruto maandsalaris minimaal €5.303 en maximaal €7.740 (36 uur);
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB);
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- budget om je werkplek thuis in te richten, laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Heb je interesse? Neem eerst even contact met ons op. Bel of mail Tine Veenink, afdelingshoofd Stadsingenieurs: (06) 15 1721 84 / t.veenink@zwolle.nl.
SolliciterenSolliciteren kan tot en met maandag 9 februari 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. Vertel ons waarom jij enthousiast wordt van deze functie. Welke uitdagingen binnen onze opgaven passen bij jouw kennis en drijfveren? We horen graag hoe jouw ervaring en motivatie bijdragen aan het succes van ons team!
De selectiegesprekken zijn gepland op maandag 16 en woensdag 18 februari 2026. The after the double line breaks are removed from the source.
Jouw impactJe bent een stevige gesprekspartner voor het team, het managementteam en het bestuur. Je praat op elk niveau met gevoel voor menselijke interacties, de organisatie en een politieke‑bestuurlijke context. Je hebt ervaring met het aansturen van ervaren professionals en begrijpt hoe je draagvlak creëert zonder hun expertise te verliezen. Je bent in staat om richting te geven, te verbinden en tegelijkertijd ruimte te laten voor eigen inbreng. Door de verschillende ontwikkelopgaven schakel je tussen operationeel en tactisch‑strategisch niveau, ontwikkel je snel een beeld van wat nodig is en werk je daar gericht naar toe.
#J-18808-Ljbffr€5303 - €7740 monthly